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| Nível de estresse percebido de uma equipe de enfermagem de urgência e emergência (E 201) | Joilson da Silva Fialho | ENFERMAGEM |
Nível de estresse percebido de uma equipe de enfermagem de urgência e emergência (E 201)
Resumo
O salto econômico e os avanços científicos e medicinais ocorridos nestas últimas gerações de
diversos países, por um lado assegurou diversos benefícios à população, por outro, entretanto,
exigiu uma imensa dedicação ao trabalho afim de aumentar a capacidade produtiva gerando
grandes jornadas laborais, maior competitividade do mercado, condições estruturais precárias,
menores benefícios empregatícios, além de menor tempo para o convívio social, submetendo
aqueles inseridos nesse meio a um alto nível de estresse. O setor de Urgência e Emergência
compreende um ambiente de grande geração de estresse, evidenciando o acúmulo de diversas
condições limitantes e desgastantes ao profissional atuante. Assim esta pesquisa visa mensurar o
nível de estresse percebido de profissionais da equipe de enfermagem do setor de Urgência e
Emergência do Hospital Regional no município de Icó – Ceará; conhecer o perfil
sociodemográfico; e verificar o nível do estresse percebido dos profissionais de enfermagem do
setor. Trata-se de um estudo de natureza exploratória, com foco descritivo, embasado na
metodologia de abordagem quantitativa. Participaram desta pesquisa 11 enfermeiros graduados
e 12 técnicos de enfermagem. Para o conhecimento do perfil sociodemográfico também foi
aplicado um questionário com a finalidade de traçar o perfil social dos participantes. Como
instrumento de processamento da pesquisa, foi utilizada a Escala de Estresse Percebido (EEP) na
versão completa de 14 itens. Foi realizada a assinatura dos documentos de Termos de Anuência,
TCLE e TCPE antes de se prosseguir a coleta e todos os participantes foram instruídos dos autos
da pesquisa e convidados a responderem aos questionários em uma sala à parte. A análise dos
dados brutos coletados foi processada pelo Software de dados (SPSS) na sua versão 23.0. Essa
pesquisa traz os benefícios de traçar um perfil mais fidedigno sobre as condições de estresse de
cada indivíduo da pesquisa segundo sua própria ótica e nortear o indivíduo em atividades
resolutivas para a questão. Quanto aos malefícios, são mínimos, consistem em medo e ansiedade
perante o quesito sigilo. Assim, foram consultados ao todo 23 profissionais, segundo os dados
coletados na pesquisa foi verificado que a maioria eram técnicos de enfermagem, do sexo
feminino, entre 20 a 41 anos de idade, católico, solteiro, sem filhos. A maioria não era o
responsável financeiro da casa e possuíam apenas um vínculo de trabalho. A maioria com
plantões de 12 horas e carga horária entre 28 a 40 horas semanais e na maioria com até 6 anos de
experiência na área. Quanto ao nível de estresse, a maioria se enquadrava em estresse de
moderado a elevado e que apenas havia ligação do estresse com o tempo de formação na área e
o tempo de experiência. Para tanto, sugere-se a adoção e marketização de um sistema de
organização onde estejam envolvidos todos os membros da equipe de enfermagem, e haja sua
conscientização laboral no sentido da diminuição do nível de estresse. Autor(s) Joilson da Silva Fialho Orientador(s) Douglas Vieira Braga Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Enfermagem. Estresse. Saúde do Trabalhador. Urgência e Emergência. Curso ENFERMAGEM |
| Nível de independência funcional e qualidade de vida de idosos praticantes de atividade física: uma revisão sistemática (F 108) | Dyalla Nayane Do Nascimento Felipe | FISIOTERAPIA |
Nível de independência funcional e qualidade de vida de idosos praticantes de atividade física: uma revisão sistemática (F 108)
Resumo
Introdução: Envelhecer constitui um fenômeno progressivo e irreversível. O processo em
apreço provoca alterações fisiológicas diversas, tais como: a minimização da massa magra,
força e flexibilidade, associadas à diminuição do equilíbrio, postura, desempenho funcional
dificultando a efetivação das Atividades de Vida Diária (AVD’S) do idoso e provocando
interferência direta na qualidade de vida dessa população. A prática de pilates, emerge assim,
como um excelente método de qualificação da vida do idoso pois além de trazer benefícios
para o campo eleva a auto estima do mesmo. Objetivo: Analisar o Nível de independência e
Qualidade de Vida de Idosos Praticantes de Atividade Física de acordo com a literatura.
Método: Efetivou-se uma revisão sistemática da literatura nas bases de dados PubMed,
Medline, Scielo, Pedro e Lilacs. Para combinar os descritores utilizou-se os operadores
booleanos “OR” dentro de cada bloco e o operador “AND’ para combinar os blocos.
Resultados: Após a adoção dos critérios de inclusão e exclusão, foram analisados e incluídos
na revisão 06 (seis) artigos. Os resultados demonstraram que a prática de atividade física
pelos idosos representa um fator meritório, cooperando com o crescimento pessoal e
independência, propiciando um auxílio social e sendo coadjuvante para minorar as
consequências deletérias da idade. Conclusão: Conclui-se que há uma associação de
correlação concordante entre a qualidade de vida e a independência funcional dos idosos com
a prática de atividade física. Autor(s) Dyalla Nayane Do Nascimento Felipe Orientador(s) Maria Lucélia Barbosa da Silva Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Idosos. Independência. Atividade Física. Qualidade de Vida. Curso FISIOTERAPIA |
| Nível de percepção das técnicas de coaching para formação de equipes de vendas (A 259) | Daniel Paulino de Souza | ADMINISTRAÇÃO |
Nível de percepção das técnicas de coaching para formação de equipes de vendas (A 259)
Resumo
O presente trabalho teve como objetivo geral verificar o nível de percepção dos vendedores
investigados quanto à aplicação das técnicas de coaching de forma a justificar como essa
ferramenta tem potencial para contribuir com o aumento da competitividade e da gestão de
vendas. O estudo foi realizado junto aos vendedores de microempresas localizadas na cidade
de Iguatu/CE. O mesmo é de natureza básica, com procedimento em relação aos objetivos do
tipo exploratório e abordagem quantitativa. Transcorreu de junho a setembro de 2016, tendo
como instrumento de pesquisa um questionário estruturado com questões fechadas de
múltiplas alternativas em escala de link sendo aplicado em meados de outubro. Baseado nos
resultados é possível considerar que apesar do desconhecimento dos conceitos por parte da
maioria dos vendedores investigados, eles apontam variáveis de fundamentos e ferramentas
do coaching como fundamentais para maior desempenho e desenvolvimento das vendas nas
empresas. O que leva a defender a importância de ampliar a disseminação do coaching como
metodologia estratégica no fortalecimento da gestão e competitividade nas microempresas,
conferindo maior arcabouço de ações e estratégias para que essas possam alcançar melhores
indicadores de desenvolvimento e sustentabilidade no mercado que exige constantemente,
novas práticas e novos conhecimentos. Autor(s) Daniel Paulino de Souza Orientador(s) Maria Waldilene Sousa Cavalcante Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Nível. Percepção. Técnicas. Coaching. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Nível de satisfação dos clientes sobre a qualidade no atendimento em uma loja de variedade no municipio de Icó-CE (A 298) | Pedro Rozendo Rodrigues | ADMINISTRAÇÃO |
Nível de satisfação dos clientes sobre a qualidade no atendimento em uma loja de variedade no municipio de Icó-CE (A 298)
Resumo
Esse presente trabalho teve como objetivo principal,
entender como a qualidade no atendimento pode potencializar crescimento da
organização em consonância com a satisfação de todos os clientes. De uma forma
bem específica, pretendeu mostrar o perfil de cada cliente em relação aos
aspectos sociais e profissionais, verificou a forma como os mesmos são
abordados pelos colaboradores da empresa e identificou através dessa abordagem,
se esse atendimento pôde influenciar de forma positiva ou negativa para a
satisfação de um cliente. Procurou encontrar ou mostrar os fatores
determinantes que estabeleçam uma relação duradoura ou não entre público alvo e
organização. O estudo foi aplicado na cidade de Icó-Ce, com a participação dos
clientes da loja estudada, entre meados de Agosto e Novembro de 2017. Tratou-se
de um estudo de natureza básica e exploratória, mediante um estudo de caso.
Diante do mencionado, foi esperado por meio dessa pesquisa que a organização
conseguisse entender e estabelecer uma nova visão sobre a qualidade no
atendimento, identificando seus pontos positivos a fim de melhorar suas
fraquezas, proporcionando o objetivo desse estudo em melhorar a satisfação dos
clientes.
Autor(s) Pedro Rozendo Rodrigues Orientador(s) Marcos Jonaty Rodrigues Belo Landim Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Qualidade. Atendimento. Satisfação. Potencializar. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Nota fiscal eletrônica-nfe: apontamentos acerca das mudanças ocasionadas a partir da sua implantação (CC 101) | Maria da Conceição Felix | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Nota fiscal eletrônica-nfe: apontamentos acerca das mudanças ocasionadas a partir da sua implantação (CC 101)
Resumo
Percebe-se que os avanços das tecnologias trouxeram ao mundo moderno muitas
mudanças, mudanças estas que impactaram uma revolução no mundo empresarial, isso
acontece quase sempre, a cada dia um novo modelo, um novo método é incrementado e
as empresas necessitam estar constantemente se atualizando para que possam
acompanhar esses avanços e poder ter força de competição diante do mercado cada vez
mas exigente. Diante dessa revolução tecnológica os órgãos públicos criaram um
sistema de emissão de Notas Fiscais Eletrônicas, o que antes era feito manualmente,
agora pode ser realizado de forma eletrônica. Este artigo apresenta uma abordagem
sobre as mudanças que ocorreram com a implantação do sistema de emissão de Notas
Fiscais – NF-e, quais suas tecnologias, quais as exigências feito às organizações para
que tenha o sistema em pleno funcionamento. Visa estudar também as principais
mudanças que ocorreram com a implantação do Sistema de Emissão de Notas Fiscais
Eletrônicas – NF-e, enfatizando os aspectos que impactam nas organizações, bem como
verificar critérios que deverão ser analisados para a sua utilização. Para fundamentar o
trabalho, realizou-se uma pesquisa bibliográfica, de natureza quantitativa, exploratória
de caráter descritivo, sendo consolidado através de aplicações de questionário e
utilizando-se de pesquisa de campo com os gestores das organizações do ramo de
comércio e indústrias localizado no município de Icó do estado do Ceará. Autor(s) Maria da Conceição Felix Orientador(s) Alyne Leite de Oliveira Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Nota Fiscal Eletrônica-NF-e. Mudanças. Implantação. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Notas sobre violência doméstica contra mulheres: Uma análise psicossocial em tempos de pandemia (P 239) | Maiana Parente Gomes Carneiro | PSICOLOGIA |
Notas sobre violência doméstica contra mulheres: Uma análise psicossocial em tempos de pandemia (P 239)
Resumo
Este estudo aborda a violência doméstica contra mulheres no período da pandemia. A
violência doméstica é prevista na Lei Maria da Penha e se caracteriza como danos à saúde
moral, psicológica, física, patrimonial, assim como também sexual. É um problema global de
saúde pública que se intensificou durante a pandemia da covid-19. O objetivo da pesquisa é
discutir as implicações psicossociais relacionadas ao aumento de violência doméstica contra
mulheres no período de pandemia covid-19. Para isto, usou-se como método uma pesquisa
qualitativa, com base explicativa-exploratória, de cunho documental, tendo como foco
matérias jornalísticas, realizado um mapeamento de jornais por região, contendo em cada
região entre dois a três jornais, totalizando três matérias por cada região. A pesquisa teve
como resultados categorias, sendo elas: (a)Violência Doméstica e Psicológica; (b)
Feminicídio, (c) Subnotificação dos Crimes; (d) Recrudescimento das Violências; (e)
Impactos Psicossociais da Pandemia na Violência Doméstica; (f) Assistencialidade e Políticas
Públicas. O presente estudo considerou o recrudescimento de violência doméstica diante do
isolamento social, assim como o papel das políticas públicas que mediante o cenário não
mostrou serem formuladas em um aspecto intersetorial. Autor(s) Maiana Parente Gomes Carneiro Orientador(s) Tadeu Lucas de Lavor Filho Ano de Publicação 2021 Palavra Chave Violência Doméstica. Pandemia. Isolamento Social. Curso PSICOLOGIA Baixar tcc |
| Novas experiências acerca do comportamento do consumidor pós-pandemia (PÓS 2) | Maísa Dandara Alves de Lima | PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
Novas experiências acerca do comportamento do consumidor pós-pandemia (PÓS 2)
Resumo
Apandemia do covid-19 trouxe uma nova forma de viver. A necessidade de adaptarse as limitações que o vírus impôs a sociedade, com base nisso, este artigo tem
como objetivo descrever os novos hábitos comportamentais que os consumidores
adquiriram ao longo da pandemia. Para dar suporte teórico á pesquisa, foi realizado
um levantamento bibliografico abordando o comportamento do consumidor,
juntamente com os fatores que influenciam nadecisão de compra e a necessidade
de novas experiencias no consumo pós-pandemia. Para alcançar o objetivo proposto,
a natureza descritiva da pesquisa foi adotada, para a melhor compreenção das
caracteristivas que envolvem o comportamento dos consumidores. Os resultados do
estudo evidenciaram que o comportamento de compra dos consumidores é
dinamico e assim, como a sociedade está em constante evolução, os desejos e
necessidades das pessoas tambem. As experiências de consumo sãoexemplos de
estimulos que conduzem mais fortemente a capacidade de desejar, imaginar e
experimentar as emoções que caracterizam o consumo pós-pandemia. Autor(s) Maísa Dandara Alves de Lima Orientador(s) Maria Erilúcia Cruz Macêdo Ano de Publicação 2022 Palavra Chave Covid19. Consumdior. Coportamento. Curso PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
| Novas tendências de gestão de pessoas em organizações na contemporaneidade: uma pesquisa bibliográfica (A 419) | Cícera Raquel Beserra Ramalho | ADMINISTRAÇÃO |
Novas tendências de gestão de pessoas em organizações na contemporaneidade: uma pesquisa bibliográfica (A 419)
Resumo
Esta pesquisa explana sobre as novas tendências de gestão de pessoas
nas organizações na contemporaneidade.
Apresentado os novos modelos de gestão, o impacto da criatividade e inovação
na gestão de pessoas e as ferramentas adequadas à aplicabilidade no âmbito organizacional. O objetivo geral deste estudo compreende-se em caracterizar as novas tendências de gestão nas organizações na
contemporaneidade, buscando assimilar e classificar as ferramentas que permitam uma melhor gestão, por intermédio da
utilização tecnológica e da gestão de pessoas,
através de uma revisão de literatura. Deste modo, pautou-se
nos seguintes objetivos
específicos: A análise dos modelos de gestão de pessoas; identificar as ferramentas que podem auxiliar
para uma melhor gestão, e analisar os impactos que a criatividade e inovação possuem para as
tendências de gestão. No processo metodológico, fez-se o uso de uma investigação de natureza básica,
com objetivo exploratório, com abordagem qualitativa, empregando um processo
de revisão de literatura sistemática. Referente aos
resultados atingidos, foi frisado quais as novas tendências de
gestão, para que as organizações possam manter sua atuação no atual mercado
e qual a importância do processo
inovador neste processo. Infere-se que há ainda no tocante organizacional,
empresas que não fazem o uso de uma
gestão que atenda às suas necessidades perante um cenário no qual inserida, porém é válido ressaltar
que com o avanço tecnológico e busca pela satisfação tanto dos clientes/consumidores, quantos
dos colaboradores para o alcance
das metas organizacionais, os gestores têm realizado um estudo organizacional e aplicado ferramentas de gestão inovadoras que impactam positivamente no alcance das
metas em conjunto. Autor(s) Cícera Raquel Beserra Ramalho Orientador(s) Maria Waldilene Sousa Cavalcante Orientadora Ano de Publicação 2021 Palavra Chave Gestão de Pessoas; Ferramentas; Modelos; Criatividade; Inovação; Tendências. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| O convívio familiar e a violência contra a criança: Uma análise da atuação do conselho tutelar de Cedro-Ceará (SS 54) | Claudyana Costa de Araújo | SERVIÇO SOCIAL |
O convívio familiar e a violência contra a criança: Uma análise da atuação do conselho tutelar de Cedro-Ceará (SS 54)
Resumo
O presente trabalho visa analisar a importância do convívio familiar frente à violência contra
a criança, efetuando uma análise da atuação do conselho tutelar do município de Cedro-Ceará.
Para a consolidação do mesmo, efetivaram-se duas etapas de pesquisa. A primeira
desenvolvida a partir da leitura de livros, artigos e revistas sobre a temática em pauta e a
segunda mediante a consolidação de uma pesquisa de campo executada a partir do
desenvolvimento de uma entrevista aplicada a uma amostra de conselheiros do Conselho
Tutelar do município ora pontuado. Optou-se em abordar essa temática devido aos inúmeros
casos de crianças violentadas em nosso país, surgindo, assim,o interesse em conhecer melhor
essa realidade. Sabe-se que a família, em parceria com o Conselho Tutelar, muito tem que
fazer para atenuar essa problemática. Ademais, é sumamente relevante que haja o
desenvolvimento de políticas públicas voltadas ao atendimento de crianças vítimas de
violência. O objetivo geral deste estudo configura-se em diagnosticar a relação entre a
violência contra a criança e o convívio familiar, pontuando os mecanismos de proteção à
criança vítima de violências existentes no Brasil, destacando-se, ainda, a atuação do Conselho
Tutelar.Mediante os dados obtidos com o estudo realizado constatou-se que infelizmente nem
sempre os direitos das crianças são efetivamente considerados, mas que na medida do
possível o Conselho Tutelar de Cedro desenvolve ações na guisa de atenuar a triste realidade
de violência contra criança. Autor(s) Claudyana Costa de Araújo Orientador(s) Juliana Barreto Carvalho de Amorim Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Convívio Familiar; Violência; Criança; Conselho Tutelar. Curso SERVIÇO SOCIAL |
| O “pequeno príncipe” como recurso terapêutico na abordagem da terapia cognitiva comportamental (P 161) | Fabiana Antônia da Conceição de Sales | PSICOLOGIA |
O “pequeno príncipe” como recurso terapêutico na abordagem da terapia cognitiva comportamental (P 161)
Resumo
“O Pequeno Príncipe” é um livro de origem francesa tendo seu título original como o” Le
Petit Prince”, foi publicado em 06 de abril de 1943 sendo a obra mais famosa do escritor Saint
Exupery, foi traduzido para mais de 160 línguas e dialetos. A trama proporciona reflexões
acerca de amor, amizade, o sentido da vida, da natureza humana, bem como realiza uma
crítica a modernidade e a perca dos valores essenciais do ser humano. E ainda defende que a
sabedoria da criança pode servir e guiar a vida adulta. Isto o torna relevante para este estudo.
Esta pesquisa objetiva utilizar esta obra literária como recurso terapêutico na Terapia
Cognitivo Comportamental (TCC), bem como analisa os aspectos terapêuticos do livro,
discutindo algumas técnicas da TCC, entendendo o ser humano dentro dos preceitos da teoria
do desenvolvimento de Jean Piaget. Para isso utilizamos uma breve revisão de literatura com
delineamento documental do livro “O Pequeno Príncipe”, sendo também uma pesquisa
exploratória, com abordagem qualitativa. O procedimento de análise foi realizado por
utilização de alguns trechos do livro como recurso terapêutico, utilizamos da análise do
discurso para averiguar as cenas dos personagens do mesmo. Concluímos que a obra possui
inúmeras vertentes para ser explorada como recurso terapêutico dentro da abordagem da
Terapia Cognitivo Comportamental, e que apenas iniciamos um trabalho que certamente
abrirá caminhos para outros pesquisadores. Autor(s) Fabiana Antônia da Conceição de Sales Orientador(s) Sandra Mary Duarte Ano de Publicação 2019 Palavra Chave O Pequeno Príncipe. Recurso Terapêutico. Terapia Cognitivo Comportamental. Curso PSICOLOGIA |