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| Empreender com liderança um estudo de caso na empresa Baratão Móveis em Aurora-Ceará (A 96) | Gustavo Henrique Machado | ADMINISTRAÇÃO |
Empreender com liderança um estudo de caso na empresa Baratão Móveis em Aurora-Ceará (A 96)
Resumo
O presente artigo aborda a importância de examinar o papel da liderança e do gerenciamento na consecução da empresa. No seu desenvolvimento busca-se enfocar o empreendedorismo em tempos atuais como uma nova ordem econômica mundial, para, em seqüência aprofundar os diferentes tipos de lideranças que abrangem várias definições e conceitos e definem suas limitações para administrar organizações contemporâneas. São apresentadas algumas proposições teóricas para demonstrar que o conceito de empreender está relacionado diretamente com a formação de um perfil de líder na chamada “Era Moderna”. Busca-se através de referenciais teóricos, apresentarem o conceito de Empreender com Liderança de uma forma cientifica a formação e o desenvolvimento de um modelo sobre o espírito ou padrão administrativo. As organizações estão cada vez mais competitivas buscando-se um diferencial estratégico que permita uma maior vantagem competitiva quanto às demais, ou seja, uma maneira ou forma que englobe e abrange o sistema e suas ramificações como fator principal no processo de tomada de decisões. Em seguida é apresentada uma pesquisa sobre como é determinante a utilização das técnicas em um ambiente de trabalho. Com o intuito de esclarecer a importância do trabalho científico e profissional, que englobam dinâmicas de gestão juntamente com um perfil de líder. Autor(s) Gustavo Henrique Machado Orientador(s) Antonio Vileimar de Souza Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Liderança. Contemporâneas. Empreender. Ambiente. Científico. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Empregabilidade em acadêmicos de psicologia (P 102) | Vyrna Dias de Alcantara | PSICOLOGIA |
Empregabilidade em acadêmicos de psicologia (P 102)
Resumo
Atualmente, observa-se uma mudança em relação a compreensão sobre planejamento de
carreira e empregabilidade, destacando a importância do profissional se responsabilizar com
sua própria carreira, não sendo esta, somente, responsabilidade da organização. O profissional
precisa desenvolver sua empregabilidade para ingressar e permanecer no mercado de trabalho
de forma competitiva, pois o mercado está exigindo mais do perfil atual dos trabalhadores.
Assim, o profissional necessita ter um comprometimento com sua carreira, buscando
qualificação e sempre se atualizando para que possa exercer sua profissão com excelência. Com
isso, as universidades têm dado uma atenção maior a empregabilidade atualmente. Esse cuidado
vem da ideia que o ensino superior vai além do objetivo de produção do conhecimento, focando
na formação profissional qualificada, na qual competências e habilidades sejam desenvolvidas
para um ingresso no mercado de trabalho com perfil de excelência. Nesse cenário, a pesquisa
tem como objetivo avaliar o perfil dos acadêmicos de Psicologia acerca da Empregabilidade na
formação profissional em uma instituição de ensino superior privada no Município de Icó/CE,
com o intuito de identificar a compreensão sobre a temática e apontar as competências que os
acadêmicos desenvolveram no decorrer do processo de formação profissional. Sendo assim, a
pesquisa apresenta como método uma pesquisa de campo, sendo, quanto aos objetivos
descritiva e explicativa, com abordagem quantitativa, apresentando como delineamento de
pesquisa o levantamento (surveys) e de natureza aplicada. Como resultado observou-se que os
acadêmicos de Psicologia compreendem superficialmente sobre Empregabilidade, tendo a
maioria dificuldade de identificar e descrever suas competências e habilidades, destacando o
desenvolvimento de características clínicas e cientificas, apresentando aspectos como
dedicação a atuação profissional, cuidado com o outro, publicações em eventos científicos,
estudos, entre outros, características que fazem parte do exercício profissional e
desenvolvimento de carreira, porém não se enquadram na Empregabilidade. Diante disso,
destaca-se a necessidade em discutir sobre Empregabilidade na Universidade, sendo relevante
proporcionar atividades extracurriculares como cursos ou eventos que tenham debates sobre
essa temática e o mercado de trabalho, mostrando a sua importância na formação profissional.
Pois, como pôde ser observado, é fundamental compreender a Empregabilidade, dispondo do
desenvolvimento de competências e habilidades para uma qualificação profissional adequada
ao ingressar no mercado de trabalho. E, nesse processo de qualificação profissional, a
Universidade e os acadêmicos devem andar juntos, promovendo possibilidades em busca de
um mundo de conhecimentos e práticas para um melhor desenvolvimento profissional. Autor(s) Vyrna Dias de Alcantara Orientador(s) Janaina Batista Pereira Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Empregabilidade. Formação Profissional. Mercado de Trabalho. Planejamento de Carreira. Curso PSICOLOGIA Baixar |
| Empresa de sucessão familiar: vantagens e desvantagens (A 402) | Lourival Augusto da Silva Neto | ADMINISTRAÇÃO |
Empresa de sucessão familiar: vantagens e desvantagens (A 402)
Resumo
Empresas de sucessão familiar possuem estratégias de empreendedorismo e gerenciamento
diferenciadas, pois são baseadas em relações pessoais. O processo sucessório é definido
quando a administração de uma empresa é passada para outra pessoa. Por exemplo, a empresa
do pai passou para cuidados do filho, e assim em diante. O tempo em que isso acontece é
relativo e vai depender muito do interesse que a segunda geração terá ao assumir os negócios.
O objetivo geral deste estudo é compreender as principais vantagens e desvantagens do
processo de sucessão familiar. Os procedimentos metodológicos situam-se numa discussão
teórica a partir de uma revisão narrativa da literatura que consistiu na análise de artigos,
ensaios e experimentos acerca da temática, encontrados em sua maioria, nos Portal
Periódicos Capes e na Scientific Electronic Library Onlinen – Scielo. Neste trabalho, optouse por não realizar recortes temporais. Os estudos discutidos nesse estudo mostraram que as
empresas familiares apresentam grande importância para a economia do nosso país. Esse
ramo empresarial predomina até hoje o mercado, tornando-se o maior grupo de empresas
privadas em escala mundial. Empresas familiares possuem um diferencial no comparativo
das outras, visto que, a administração e a sua gestão sofrem influências dos membros
familiares. Ao que se pode observar, o processo de sucessão familiar é a etapa mais
importante e criteriosa da empresa. A escolha do sucessor envolve múltiplos aspectos aos
quais se correlacionam pelo emocional e elos afetivos, deste modo, tornando-se o momento
mais difícil para o fundador- escolher quem dará continuidade ao sucesso do negócio
familiar. Autor(s) Lourival Augusto da Silva Neto Orientador(s) Emmanuel Teixeira Pinheiro Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Administração. Empresa. Gestão. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Empresas de crédito consignado: a aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados e suas sanções (D 2) | Beatriz Duarte Barbosa | DIREITO |
Empresas de crédito consignado: a aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados e suas sanções (D 2)
Resumo
A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) ganhou destaque por sua importância
diante dos novos avanços tecnológicos. A citada legislação aborda acerca da proteção
de informações e dados. Anteriormente à LGPD, essas informações não eram
armazenadas ou tratadas de maneira correta, consequentemente, o que facilitava o
seu vazamento. Uma área bastante afetada pela LGPD são as empresas de crédito
consignado, tendo em vista que se tratam de organizações que lidam diretamente com
informações pessoais com finalidade de lucro. O presente artigo tem por objetivo,
descobrir de que forma ocorre a adaptação e os impactos da LGPD dentro de tais
empresas, bem como as sanções jurídicas aplicadas diante da não adequação e/ou
do não cumprimento dessas regras e normas, e como objetivos específicos, a
identificação da captação e armazenamento dos dados por essas empresas e as
mudanças ocorridas após a sanção da LGPD. Autor(s) Beatriz Duarte Barbosa Orientador(s) Brian O’Neal Rocha Ano de Publicação 2022 Palavra Chave “LGPD”. “dados” e “Corbans”. Curso DIREITO |
| ENADE: importância do exame na percepção dos discentes de ciências contábeis de uma IES (CC 192) | Ana Talita Andrade Pinheiro | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
ENADE: importância do exame na percepção dos discentes de ciências contábeis de uma IES (CC 192)
Resumo
O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) é um importante instrumento que
avalia os conhecimentos adquiridos pelos acadêmicos das Instituições de Ensino Superior no
Brasil. Diante disso o presente estudo tem por objetivo verificar a percepção dos discentes de
Ciências Contábeis de uma Instituição de Ensino Superior (IES) quanto à importância desta
avaliação. No referencial teórico foram apresentadas discussões sobre o processo avaliativo do
ensino superior no Brasil, conceito e importância do Sistema Nacional de Avaliação Da
Educação Superior (SINAES), conceito, legislação e importância do ENADE. Para se atingir o
objetivo, foi realizada uma pesquisa exploratória com abordagem quantitativa, o instrumento
de coleta de dados foi um questionário composto por 11 questões objetivas. Para fazer a
tabulação dos dados da aplicação do questionário e da discussão do trabalho foi utilizado o
Google Formulários e a análise se deu por distribuição de frequência. Com relação aos
resultados, verificou-se que a maioria dos estudantes possui um conhecimento intermediário
sobre a prova e consideram que o exame é de suma importância. Verificou-se também que a
maior parte dos entrevistados considera que o ENADE pode influenciar no mercado de trabalho
e que quando as instituições de ensino superior recebem uma boa nota os alunos que dela fazem
parte são beneficiados. Os mesmos ainda concordaram que além de avaliar o desempenho dos
estudantes, esta ferramenta avalia também a qualidade dos cursos ofertados pelas instituições.
Portanto este artigo é essencial para os discentes de ciências contábeis desenvolverem uma
visão mais ampla sobre este instrumento avaliativo. Autor(s) Ana Talita Andrade Pinheiro Orientador(s) Tayssa Vieira Barreto Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Enade. Percepção. Avalição. Acadêmicos. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Encarceramento feminino: As repercussões entre o tráfico de drogas e a vida de mulheres brasileiras (P 98) | Ana Kevyne Pereira Bezerra | PSICOLOGIA |
Encarceramento feminino: As repercussões entre o tráfico de drogas e a vida de mulheres brasileiras (P 98)
Resumo
O envolvimento de mulheres no narcotráfico tem aumentado significativamente, o que vem
causando o crescimento no número de detentas nos presídios femininos. Assim o trabalho em
questão tem como objetivo principal analisar o encarceramento feminino decorrente do tráfico
de drogas, bem como as causas que influenciam a participação na execução desse delito,
tendo como objetivos específicos descrever as características socioeconômicas das mulheres
encarceradas; discutir medidas que possibilitem o desencarceramento feminino; investigar as
políticas sobre drogas e suas eficácias no processo de cárcere; identificar as causas que
influenciam a participação feminina no tráfico de drogas; para que a partir do levantamento
bibliográfico dos dados contidos no INFOPEN, possam responder os questionamentos da
pesquisa. É de interesse desse estudo, entender se o processo de encarceramento é uma
medida efetiva no combate ao tráfico de drogas, destacando os determinantes sociais os quais
envolve essa população. A coleta de dados foi realizada por meio de pesquisa bibliográfica
com abordagem qualitativa, o intuito é avaliar alguns dados importantes sobre o tema, haja
vista a necessidade de Políticas Pública com procedimentos que garantam promoção de saúde
e bem-estar das reclusas, vislumbrando o papel dos profissionais da psicologia dentro do
presidio e seus atributos. Ainda visto os aspectos que podem amparar problemas provocados
pelas desigualdades para com esse público. Aponta-se ferramentas capazes de sanar muitas
dificuldades que essas presas enfrentam diariamente como é o caso da Redução de Danos,
ajudando nas questões de saúde, a legalização que diminuiria as mortes provocadas pelo
tráfico nas guerras de facções, a Justiça terapêutica como uma forma de provocar a livre
escolha das mulheres e a ressocialização das mesmas no meio social, ainda as políticas
expostas pelos Direitos Humanos sendo obrigatório a existência de práticas humanistas com
os descasos sofridos com os detentos e a educação no cárcere ajudando as mulheres a serem
autônomas e conhecedoras de seus direitos. Autor(s) Ana Kevyne Pereira Bezerra Orientador(s) Viviane Correia do Prado Ferreira Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Tráfico de drogas. Mulheres. Cárcere. Curso PSICOLOGIA Baixar |
| ENDEMIAC - Sistema para agente de endemias (AS 35) | Rodrigo Alves Correia | ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS |
ENDEMIAC - Sistema para agente de endemias (AS 35)
Resumo
O seguinte documento é relacionado ao desenvolvimento de uma aplicação web que será utilizada em dispositivos móveis com o objetivo de aperfeiçoar o trabalho dos agentes de endemias no combate as endemias (ACEs), tendo como objetivo primário coletar os dados rotineiros que os ACEs utilizam de formas mais eficaz, devido a grande quantidade de informações que são coletadas de forma manual. Após o implante desse sistema Endemiac – Sistema para agente de Endemias todos os formulários que seriam preenchidos de forma manual passarão a ser dados eletrônicos que serão de acesso do supervisor dos agentes de endemias, esse processo de coleta de dados será realizado através de um dispositivo tablet onde o agente por sua vez será encarregado de preencher os dados conforme solicitados. O software terá a abordagem principal no setor de saúde pública assim informatizando e melhorando as formas de trabalho tendo com em vista também a economia dos usos dos materiais como o tempo de resposta, papel, xerox e caixas arquivos onde os quais dificultam na organização e localização dos arquivos toda vez que solicitados. Autor(s) Rodrigo Alves Correia Orientador(s) José Diener Feitosa Marques Segundo Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Web. Endemiac. Curso ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS |
| Endomarketing: Estudo sobre os benefícios obtidos pelas empresas quanto à fidelização do cliente interno (A 278) | Jéssica Moreira Lima | ADMINISTRAÇÃO |
Endomarketing: Estudo sobre os benefícios obtidos pelas empresas quanto à fidelização do cliente interno (A 278)
Resumo
O presente trabalho tem por objetivo geral analisar os benefícios obtidos pela organização ao
fidelizar o cliente interno através do Endomarketing com gestores de empresas do setor de
móveis do município de Icó-Ce, e quanto aos específicos visou: caracterizar os gestores
quanto aspectos profissionais, identificar as estratégias utilizadas para fidelizar o cliente
interno e destacar os benefícios que são alcançados com a fidelização do cliente interno. A
obtenção de dados fundamentou-se em uma pesquisa exploratória e descritiva, com
abordagem quanti-qualitativa onde foi aplicado um questionário estruturado com questões
fechadas e abertas. As questões fechadas foram analisadas através de distribuição de
frequência e as abertas mediante o método do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). O estudo
transcorreu de março a novembro de 2016, com a pesquisa de campo ocorrendo no final de
outubro do citado ano. Participaram do estudo todos os gestores de lojas de móveis situados
na zona comercial associados à Câmara de Dirigentes Lojistas de Icó – CDL, totalizando
quatro gestores. Por meio das respostas dos gestores entrevistados, concluiu-se que as
empresas enxergam seus colaboradores como clientes e como a imagem da empresa, fazendo
por onde conquistá-los e motivá-los a comprarem e fazerem um marketing positivo da
mesma. Autor(s) Jéssica Moreira Lima Orientador(s) Marcos Jonaty Rodrigues Belo Landim Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Endomarketing. Benefícios. Fidelização. Cliente Interno. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Endomarketing: O investimento no capital humano como estratégia para o desenvolvimento empresarial (A 429) | Antônia Shara Andrade Leandro | ADMINISTRAÇÃO |
Endomarketing: O investimento no capital humano como estratégia para o desenvolvimento empresarial (A 429)
Resumo
O endomarketing é a ramificação do marketing tradicional direcionado a investir em
estratégias que otimizem a produtividade empresarial por meio do marketing interno, onde o
mesmo desenvolve de maneira eficiente o capital humano, fortalece a relação de gestores e
funcionários, proporciona fatores motivacionais e promove a satisfação dos mesmos em seu
ambiente de trabalho. É uma ferramenta de gestão que trabalha nas empresas uma visão
diferente sobre o seu capital humano, evidenciando que o mesmo é o ativo mais importante
para o sucesso da empresa. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar o
endomarketing como uma ferramenta de gestão capaz de influenciar nos resultados das
empresas. Para atender ao objetivo buscou-se elencar os principais conceitos sobre
endomarketing, descrever as principais estratégias do endomarketing; e apontar elementos que
promovem a satisfação do colaborador em seu ambiente de trabalho. Este estudo empregou
uma revisão de literatura do tipo básica e com uma abordagem qualitativa para explorar o
conceito desta ferramenta e suas estratégias. Logo, conclui-se que o endomarketing gera
resultados positivos para o desenvolvimento empresarial através de suas ações que promovem
o comprometimento dos colaboradores com os objetivos da organização, a credibilidade da
mesma no mercado e para com seus funcionários, além de acentuar suas estratégias
competitivas. Autor(s) Antônia Shara Andrade Leandro Orientador(s) Emmanuel Teixeira Pinheiro Ano de Publicação 2021 Palavra Chave Endomarketing. Público Interno. Satisfação. Produtividade Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar |
| eneficios do treinamento funcional e de resistência em mulheres na pré-menopausa: revisão integrativa (EF 41) | Ana Priscila Jorge Gomes | EDUCAÇÃO FÍSICA |
eneficios do treinamento funcional e de resistência em mulheres na pré-menopausa: revisão integrativa (EF 41)
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo analisar o TF e o TR e os benefícios que os mesmos
proporcionam para melhoria dos fatores estéticos, físicos e emocionais no público feminino na
pré-menopausa. Tendo em vista que esse público vive numa busca constante para se enquadrar
nos padrões propostos pela sociedade atual, bem como o bem-estar e saúde. Partindo desse
pressuposto se faz necessário compreender quais os benefícios que o TR e o TF proporcionam
para a saúde da mulher na pré-manopausa? A metodologia caracterizou-se como um estudo
bibliográfico, descritivo e qualitativo no qual, foram realizadas através das seguintes
plataformas de dados eletrônicos: Periódicos CAPES, MEDLINE, PubMed, SciELO. Buscando
uma maior reflexão e aprofundamento sobre o assunto, justificando assim, a relevância do
mesmo. Tendo em vista que o treinamento funcional e o de resistência vem apresentando bons
resultados como estímulos, agilidade e coordenação, de uma forma geral trabalhando com os
grupos neuromusculares, na busca de melhores resultados. Se faz necessária a realização de
mais estudos que comprovem esta teoria, ao qual venho inferir que faltam maiores constatações
científicas. Autor(s) Ana Priscila Jorge Gomes Orientador(s) Cicero Cleber Brito Pereira Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Treinamento funcional. Saúde da mulher. Treinamento resistido. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |