Resumo

O artigo em pauta tem como objetivo geral analisar o nível de influência do estilo de liderança no desempenho dos colaboradores, mediante um estudo consolidado no setor de mercantis de Cedro-Ceará. No que diz respeito os procedimento metodológico realizou-se mediante a execução de uma pesquisa bibliográfica efetuada através de consultas em livros, revistas, artigos de internet, dentre outras fontes. E um estudo de campo realizado com a aplicação de um questionário a uma amostra de vinte e sete colaboradores dos mercantis do município ora especificado. A escolha do tema deve-se a um interesse de cunho pessoal em estudar sobre tal temática, visto que a liderança constitui um dos assuntos mais comuns no estudo das organizações em geral. Com os resultados deste estudo evidencia-se que a liderança é um processo imprescindível para a promoção de uma prática de gestão competente e participativa, por conseguinte, em melhores desempenhos dos seus colaboradores, ao passo que o estilo de liderança e sua capacidade de comunicação podem levar os funcionários a se motivarem e, consequentemente, trabalharem com afinco em prol das metas organizacionais. Mas, para isso o líder deve ser dotado de qualidades como, por exemplo, responsabilidade, empatia e sinergia, seja ele profissional dotado de autoridade formal ou informal, deve ter a responsabilidade de levar as pessoas sob seu comando, a fazerem o que é preciso em prol dos objetivos organizacionais e dos objetivos pessoais e profissionais dos funcionários.

Autor(s)

Jessika de Souza Moura

Orientador(s)

Marcos Jonaty Rodrigues Belo Landim

Ano de Publicação

2016

Palavra Chave

Liderança. Desempenho. Colaboradores.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Resumo

O presente trabalho teve como objetivo geral verificar quais as estratégias de distribuição e armazenagem utilizadas pelas empresas de móveis e eletrodomésticos do município de Iguatu. Para o alcance do objetivo, fez-se necessário, compreender como se dá o processo logístico, identificar a influência das atividades no desempenho do mesmo, bem como apresentar vantagens e desvantagens do gerenciamento. O estudo foi realizado junto aos gestores das empresas localizadas no bairro centro na cidade de Iguatu/CE. O mesmo é de natureza básica, com procedimento em relação aos objetivos do tipo exploratório e abordagem qualitativa. Transcorreu de março a outubro de 2016, sendo que a pesquisa de campo foi realizada no período de 10 a 25 de outubro de 2016, tendo como instrumento de coleta de dados um questionário estruturado com questões abertas. Baseado nos resultados é possível considerar que as empresas analisadas atuam com foco na satisfação do consumidor final, utilizando-se de rotinas adequadas para esse. Porém, ainda se pode notar um conhecimento empírico no desenvolvimento dessas atividades, visto que são bastante citadas como importantes, mas não são apresentados métodos e técnicas específicos que favoreçam os mesmos. Tendo em vista o porte de cada empresa e o seu posicionamento no mercado, se faz relevante mensurar custos e considerar ferramentas que possam agregar maior valor a toda a cadeia de suprimentos.

Autor(s)

Maria Daniele Laurindo dos Santos

Orientador(s)

Alyne Leite de Oliveira

Ano de Publicação

2016

Palavra Chave

Distribuição. Armazenagem. Estratégias. Desempenho.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Resumo

Este trabalho expõe a importância da estratégia nas organizações empresariais, buscando investigar a relevância e as contribuições do planejamento preventivo para o sucesso no mercado de negócios. E uma ferramenta de auxílio para tomada de decisão nas organizações. Objetivou-se analisar a importância da estratégia empresarial nas organizações. Trata-se de um trabalho de revisão bibliográfica do tipo qualitativo de caráter descritivo. A busca dos artigos científicos foi realizada nas plataformas eletrônicas Biblioteca Virtual FGV (FGV SB) e UNESC. A busca foi feita a partir das seguintes palavras-chave: “evolução do mercado” “gestão empresarial” e “estratégia”. Para a análise dos trabalhos selecionados, foram dispostos e organizados em tabelas para melhor compreensão dos resultados encontrados na pesquisa. Portanto, é importante que as empresas tenham uma visão inovadora e que estejam sempre preparadas para as constantes mudanças ocorridas no mundo globalizado. Contudo, é visto que a falta de planejamento em uma empresa pode estar diretamente relacionada ao declínio e falência empresarial. Ou seja, é necessário que haja o planejamento acerca da implementação de estratégias empresariais bem antes da empresa se instituir, entrar em vigor e/ou sua existência física. Traçando assim, estratégias que tenham objetivos de crescimento e aprimoramento continuo, no qual visem resultados a longo prazo.

Autor(s)

Talicia Silva de Sousa

Orientador(s)

Maria Erilúcia Cruz Macêdo

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Estratégia Organizacional, Planejamento Empresarial, Competividade Empresarial.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

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Resumo

A Parada Cardiorrespiratória (PCR) é um evento que acarreta a interrupção súbita da atividade cardiovascular, assim como do processo respiratório. Diante disso, é fundamental a vigilância constante dos profissionais de saúde para identificar precocemente os fatores que desencadeiam essa condição clínica. Além do mais, existem estratégias para prevenir a PCR. Assim sendo, o presente estudo tem por objetivo analisar por meio da literatura as estratégias utilizadas para prevenção da parada cardiorrespiratória no ambiente hospitalar. O estudo foi realizado por meio de um estudo descritivo do tipo Revisão Integrativa (RI) com abordagem qualitativa. A formulação da pergunta norteadora foi realizada por meio da estratégia PICo. A coleta de dados foi realizada no período de março a abril de 2022. A busca foi realizada nas seguintes bases de dados: Biblioteca Virtual em Saúde (BVS): Scientific Eletronic Library Online (SciELO) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Foram estabelecidos os seguintes Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) estabelecidos para a busca dos artigos foram: “assistência ambulatorial”; “prevenção e controle” e “parada cardíaca”. Desta forma, para a associação dos descritores empregou-se na estratégia de busca o entrecruzamento de dois pares e um trio com o operador booleano “AND”. Os critérios de inclusão utilizados foram os seguintes: artigos originais com estudos primários, artigos em texto completo na língua portuguesa e que respondam o objetivo central do estudo. Não houve delimitação de período de publicação dos estudos devido à escassez de publicações. Os critérios para exclusão foram artigos duplicados, outras revisões e os estudos que não estivessem disponíveis na íntegra. Na primeira etapa de busca e seleção nas bases de dados, foram encontrados 71 artigos, sendo 34 provenientes da BVS, 30 da SciELO e 06 da LILACS. Desse total, 34 artigos foram excluídos após a aplicação dos filtros, restando 37 estudos. Após a leitura e análise dos 37 artigos, foram excluídos mais 30 artigos por serem duplicados ou por não atenderem aos critérios de elegibilidade, restando 07, os quais compuseram o presente estudo. Diante dos resultados, pode-se juntar os conteúdos semelhantes, surgindo assim duas categorias temáticas. A categoria intitulada “estratégias para a prevenção da parada cardiorrespiratória no ambiente hospitalar” apresenta as principais medidas de prevenção para evitar essa condição clínica e reduzir a mortalidade, uma vez que, a PCR na maioria das vezes é irreversível, sendo as propostas de intervenções fundamentais para a resolutividade da assistência, bem como para a promoção de agravos de em saúde. A segunda categoria intitulada “importância da equipe multiprofissional para a qualidade da assistência durante a parada cardiorrespiratória”, mostra a resolutividade do trabalho em equipe para a assistência holística. Portanto, o estudo contribuiu para novas evidências científicas sobre a magnitude desse tema, apesar da abrangência na literatura, poucos estudos responderam o objetivo da pesquisa. Além disso, foi possível adquirir novos conhecimentos sobre a abordagem desse tema para ampliar a assistência de prevenção no ambiente hospitalar, onde vai refletir na prática baseada em evidências científicas no âmbito profissional.

Autor(s)

Michelly Camilo Pereira

Orientador(s)

Rafael Bezerra Duarte

Ano de Publicação

2022

Palavra Chave

Assistência ambulatorial. Prevenção e controle. Parada cardíaca.

Curso

PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU

Resumo

Dentre as infecções mais listadas em UTIs, a Pneumonia Associada a Ventilação Mecânica (PAV) tem sido a infecção de maior prevalência. A PAV é o tipo de infecção hospitalar que decorre no parênquima pulmonar, levando ao acometimento dos alvéolos e bronquíolos respiratórios, pode se desenvolver em um período de tempo, sendo 48 horas após a intubação, e pode também ser desenvolvida 72 horas após a extubação. Considerando a perspectiva, pesquisar acerca das estratégias preventivas para a PAV, é de grande relevância pela imposição de se compreender sobre as medidas que podem ser utilizadas para prevenir esse tipo de IRAS e reduzir a sua taxa de incidência e mortalidade. Objetivos: Identificar na literatura estratégias de prevenção da PAV utilizadas nas Unidades de Terapia Intensiva. Metodologia: Trata-se de um estudo do tipo revisão sistemática de literatura, no qual, foi elaborado a partir da recomendação PRISMA. Para a estruturação desta revisão sistemática, foram executadas buscas de Ensaios Clínicos Randomizados nas bases de dados: PubMed, Scielo, MEDLINE e PEDro. O estudo teve como base, a temática relacionada a prevenção da PAV, no qual, deu-se a partir da elaboração da questão de indagação, formulada a partir da estratégia PICO, para uma melhor elegibilidade da pesquisa, sendo a seguinte: “Quais estratégias podem ser utilizadas em pacientes ventilados mecanicamente nas UTI para prevenir a PAV?”. Resultados: Após o processo de buscas nas bases de dados, foram encontrados 191 artigos, sendo que destes, após a exclusão dos artigos duplicados, permaneceram 157. Ao realizar a leitura dos resumos, foram removidos 147 artigos. Na etapa de avaliação dos artigos para aplicação dos critérios de inclusão resultou na elegibilidade de 10 artigos, que foram selecionados pra leitura completa. Após essa fase, resultou-se, na exclusão de 6 artigos, sendo assim, foram selecionados 4 estudos pra realização da pesquisa. Conclusão: Dessa forma, em meio a identificação dos estudos encontrados na literatura e selecionados para o trabalho desta revisão sistemática, na qual, foi seguida à pergunta norteadora do estudo, foi concluído que são múltiplas as estratégias existentes que visam a prevenção da PAV, e que a adoção dessas estratégias proporciona resultados satisfatórios, ao que se diz respeito a redução de incidência das taxas de PAV.

Autor(s)

Vitória Thaís Carvalho Bessa

Orientador(s)

Galeno Jahnssen Bezerra de Menezes Ferreira

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Pneumonia. Ventilação Mecânica. Estratégias. Prevenção.

Curso

FISIOTERAPIA

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Resumo

A adolescência é um período marcado por descobertas, conflitos e questionamentos, que resultam em instabilidade emocional, dúvidas e mudanças em diversos aspectos, essa fase da vida também é caracterizada por vulnerabilidades que podem conduzir os jovens ao consumo de álcool, podendo se agravar e gerar a dependência. As influências da mídia e de amigos, problemas de relacionamento no meio social e na própria família, bem como a disponibilidade de álcool, são fatores que facilitam a aproximação dos jovens do consumo de bebidas alcoólicas. Esse trabalho enfoca as ações desenvolvidas pelo Centro de Atenção Psicossocial álcool e drogas (CAPS ad), do município de Icó, Ceará, com relação aos adolescentes usuários de álcool. Tendo como objetivo conhecer as estratégias de promoção em saúde que são desenvolvidas no CAPS-ad para os adolescentes que fazem uso excessivo de álcool. Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório e qualitativo, na qual foi aplicado um questionário junto aos profissionais que compõem o CAPS ad de Icó. Os resultados demonstram que esses profissionais desenvolvem estratégias de abordagens junto aos jovens usuários de álcool, envolvendo as famílias e promovendo a reintegração social desses usuários. Entretanto, a maior parte dos profissionais ainda depende de qualificação específica para atuar no CAPS, pois adquirem experiência a partir da prática diária, quando o ideal seria existir o aprimoramento profissional

Autor(s)

Maria Simone Candido de Oliveira

Orientador(s)

Clélia Patrícia da Silva Limeira

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Alcoolismo. CAPS. Adolescentes. Estratégias

Curso

ENFERMAGEM

Resumo

A Microcefalia é caracterizada pela diminuição do perímetro cefálico queacomete o neonato, podendo causar alterações neurológicas. Não existe cura para a microcefalia, mas sim métodos que ajudam a diminuir os efeitos de sua ocorrência, no que diz respeito ao desenvolvimento neuropsicomotor (DNPM). A criança com atraso no DNPM pode ter dificuldades para desenvolver habilidades simples como firmar a cabeça e sentar, e também em atividades mais elaboradas como subir uma escada, correr, pular. A estimulação precoce consiste em um programa multidisciplinar que abrange uma variedade de estímulos para auxiliar o desenvolvimento motor e cognitivo. Objetivo geral: Analisar a atuação da fisioterapia no desenvolvimento motor de crianças com microcefalia derivada da infecção materna pelo Zika vírus em estudos realizados entre os anos de 2015 a 2021. Metodologia: A presente pesquisa partiu de um estudo de revisão sistemática, com abordagem qualitativa, de caráter exploratório, a partir de estudos publicados entre os anos de 2015 a 2021, que se encontram nas basesde dados: SCIELO, PUBMED e PEDRO. Foram incluídos no estudo artigos disponíveis gratuitamente e excluídas do processo revisões bibliográficas, monografias, os resultados que não continha no títulopelo menos uma das palavras pesquisadas. Resultados e discussões: Quanto às disfunções motoras nota-se que as crianças com microcefalia apresentam atraso no desenvolvimento motor, com predominância de alguns reflexos primitivos, alterações ou deformidades articulares. Estão presentes características como alterações auditivas, visuais, disfunções fonoarticulares como disfagia, sendo dificuldade de deglutição e/ou sucção nos pacientes portadores de microcefalia Algumas estratégias fisioterapêutica foram utilizadas tanto para avaliar o paciente com microcefalia, quanto para estimular o desenvolvimento motor Considerações finais: as crianças portadores de microcefalia apresentam características clínicas predominantes e significativo atraso no desenvolvimento neuropsicomotor, impactando na sua independência e socialização.É necessário mais estudo que desenvolvam protocolos de intervenção adequados a partir de uma equipe multidisciplinar.

Autor(s)

Aline Moreira Sampaio

Orientador(s)

Reíza Stéfany de Araújoe Lima

Ano de Publicação

2022

Palavra Chave

Microcefalia. Zika vírus. Desenvolvimento neuropsicomotor. Fisioterapia.

Curso

FISIOTERAPIA

Resumo

O estudo teve como objetivo geral verificar o impacto da aplicação de estratégias socioambientais para o fortalecimento da empresa quanto a sua marca. Em termos específicos visam caracterizar os investigados quanto alguns aspectos sociais, verificar o grau de entendimento dos investigados quanto ações de responsabilidade socioambientais e analisar os impactos gerados quanto a realização da ação socioambiental no contexto da empresa e do cliente participante. A pesquisa foi conduzida junto aos clientes de uma empresa do segmento de motocicleta, no município de Iguatu – CE e o estudo de campo ocorreu em outubro de 2016. O estudo foi de natureza básica, exploratório e a abordagem adotada foi quantitativa. A população considerada foi a média mensal do fluxo de clientes registrados no ano de 2016 e em seguida se fez uma amostragem. A tabulação das informações coletadas foi efetuada mediante a utilização do programa da Microsoft Excel, versão 2010 e a análise dos dados através de distribuição de frequência relativa. Foi possível observar que os consumidores estão visivelmente mais exigentes como os produtos e serviços ofertados, e preocupados com desperdícios dos recursos naturais visando o destino das gerações futuras. No âmbito empresa, a mesma encontra-se em um nicho de mercado altamente competitivo, porém, sua marcar está fortalecida na visão dos consumidores, por englobar na sua cultura organizacional os pilares da sustentabilidade. 

Autor(s)

Felipe Neris Torres de Sousa

Orientador(s)

João José Anselmo dos Santos

Ano de Publicação

2017

Palavra Chave

Marca. Fortalecimento. Estratégias. Socioambiental.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Resumo

Sabe-se que a satisfação dos empregados é pauta importante na discussão de como gerenciar e buscar formas estratégicas de aplicar métodos que avaliem níveis de satisfação. Para gerenciar efetivamente as pessoas, estratégias são adotadas para integrá-las ao processo de desenvolvimento da empresa. Pois a relação entre o colaborador e o trabalho bem desempenhado, é um fator crucial para o bom desenvolvimento das atividades nas organizações. Diante disso, a presente pesquisa teve como objetivo geral: identificar estratégias utilizadas para gerenciar o nível de satisfação no trabalho em uma distribuidora de medicamentos localizada na região Centro-Sul do Ceará. Para tanto, buscou-se identificar estratégias de gerenciamento utilizadas pela organização para promover o nível de satisfação dos colaboradores; verificar os níveis de satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho; analisar os resultados a partir das estratégias gerenciais desenvolvidas pela gestão. A esfera metodológica adotou-se pesquisa de natureza básica, com objetivo exploratório e abordagem quantitativa, seguidos pela coleta e análise de dados qualitativos. No que diz respeito ao tipo de pesquisa é por meio de pesquisa bibliográfica e de estudo de campo. As informações foram coletadas por meio de formulário de perguntas estruturadas, aplicados na ferramenta Google Forms. Os mecanismos de análise foram realizados através do método estatístico-descritivo. Os resultados dessa pesquisa implicam que as estratégias gerenciais utilizadas para promover a satisfação dentro da empresa investigada, são importantíssimas e trazem resultados significativos para os seus colaboradores no ambiente de trabalho e na vida pessoal. Diante disso, infere-se que as estratégias para a obtenção de satisfação andam juntos em prol de resultados grandiosos para o crescimento organizacional, promovendo através das estratégias que são aplicadas, a satisfação no ambiente de trabalho e o alcance com resultados que afetam o grande sucesso da empresa. 

Autor(s)

Túlio Pereira Feitosa

Orientador(s)

Maria Waldilene Sousa Cavalcante

Ano de Publicação

2023

Palavra Chave

Estratégias. Nível de Satisfação. Organizações. Trabalho.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

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Resumo

O estresse é algo que nos dias atuais interfere diretamente na saúde do ser humano, ele pode ser causado pelos mais variados fatores, tanto internos como externos, estes que podem ser causados por disfunções biológicas, problemas de ordem psicológica ou social. Os referidos problemas podem desenvolver-se por estímulos nas mais diversas dimensões das interações dos seres humanos, mas o trabalho aparece como um dos principais desencadeantes do estresse. Os profissionais de enfermagem enfrentam diversos entraves no tocante aos estressores, uma vez que a profissão trabalha com constante tensão, devido às exigências de atividades como: precisão de técnicas, respostas as soluções de problemas em tempo hábil, cumprimento de metas em excesso e uma proximidade bastante destacada com o sofrimento do próximo e de seus familiares. Os estressores estendem-se por toda a equipe, pois todos os membros são afetados com a grande demanda nos hospitais, conflitos entre a equipe, baixos salários, situações diversas de risco de vida e sobrecarga de trabalho são vistos constantemente como problemas contínuos de estresse na equipe de saúde. O centro cirúrgico é um local propicio ao estresse, apesar da maioria das cirurgias não serem emergências, há toda uma tensão de cuidado, antes, durante e depois do processo cirúrgico. Com este estudo objetivou-se conhecer a percepção dos profissionais de enfermagem atuantes no centro cirúrgico do Hospital Regional Prefeito Walfrido Monteiro Sobrinho (HRPWMS) sobre o estresse. Trata-se de um estudo descritivo, exploratório com abordagem qualitativa, realizado com profissionais da saúde do (HRPWMS), Icó-Ce. Os dados foram coletados através de uma entrevista semiestruturada. Para análise dos dados foi utilizado o Discurso do Sujeito Coletivo (DSC) e tabelas elaboradas a partir do Microsoft Excel 2010. Os resultados mostraram que os profissionais da saúde que trabalham no HRPWMS são constituídos em sua maioria com idade entre 31 a 40 anos (70,60%), gêneros femininos (88,23%) e solteiros (58,82%). A categoria profissional de maior representatividade no CC é de técnicos de enfermagem (76,48%), com renda mensal de até um salário mínimo (47,06%), com vasta experiência, atuantes no setor a cerca de 10 anos ou mais (64,70%). Considera-se ainda que boa parte dos servidores atuam de forma concomitante com outros setores como clínica médica, urgência e emergência (70,59%). Perfazem uma carga horária de plantões diurnos e noturnos (82,35%) que decorrem entre 12 e 24 horas diárias totalizando 40 horas semanais, cenário este que transfigura o risco ao estresse por sobrecarga de trabalho. Segundo os entrevistados o CC é um local de risco constante para o estresse, pois acarreta dentre outros problemas, desvalorização pessoal e profissional, baixos salários, escassez de pessoal para cumprir funções, falta de recursos, falta de incentivos, e sobrecarga de trabalho. Observa-se que este pode afetar o desempenho profissional da equipe de enfermagem. De modo que conhecer esses fatores contribui para a implantação de melhoria nas condições de trabalho e diminuição de possíveis agravos à saúde destes trabalhadores. 

Autor(s)

Zeldevânia Silva de Araújo

Orientador(s)

Ursula Hérica dos S. Moura

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Centro Cirúrgico. Enfermagem. Estresse.

Curso

ENFERMAGEM