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| As contribuições dos métodos de treino para a hipertrofia muscular esquelética (EF 7) | Francisco Thiago Fonseca Lima | EDUCAÇÃO FÍSICA |
As contribuições dos métodos de treino para a hipertrofia muscular esquelética (EF 7)
Resumo
Quando se trata de resultados expressivos e evolução no condicionamento na sala de
musculação o fator determinante e indispensável são os métodos de treino para a hipertrofia
muscular. Em uma sociedade marcada pelos exigentes padrões de beleza, torna-se cada vez
mais comum deparar-se com indivíduos empenhando-se na busca pelo corpo perfeito.
Visando alcançar o padrão imposto, muitos recorrem às salas de musculação desejando o
rápido aumento da massa muscular. Contudo, esse ganho é um processo lento, que exige
tempo e disciplina, algo que muitas vezes não é respeitado por esses praticantes. Ciente do
objetivo hipertrófico, o que leva um praticante a não seguir o processo gradativo dos métodos
de treino? A hipótese para essa questão é de que a falta de conhecimento sobre a importância
da periodização do treinamento tem levado os indivíduos a ignorar o planejamento quando o
assunto é a busca pela hipertrofia muscular. Sabendo da importância de respeitar a ordem
cronológica dos exercícios e seus métodos de acordo com a maturidade muscular de cada
indivíduo, sendo ele iniciante, intermediário ou avançado, este estudo tem como intuito de
explorar cada método de treinamento de força para a hipertrofia muscular explorando os
principais. A realização deste contribuirá com informações de extrema relevância para os
praticantes de musculação que visam à hipertrofia Autor(s) Francisco Thiago Fonseca Lima Orientador(s) Paulo Henrique de Souza Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Métodos de treino. Hipertrofia. Treinamento de força. Oclusão vascular. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |
| As dificuldades das organizações contábeis frente às alterações da legislação tributária: uma análise sob a ótica dos gestores no município de Iguatu, Ceará (CC 187) | Cristiane Viana da Silva | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
As dificuldades das organizações contábeis frente às alterações da legislação tributária: uma análise sob a ótica dos gestores no município de Iguatu, Ceará (CC 187)
Resumo
O artigo em questão objetivou demonstrar as dificuldades que as organizações contábeis
enfrentam diante das constantes alterações na legislação tributária. Traçando um perfil das
organizações pesquisadas, identificando suas principais dificuldades, os meios utilizados para
enfrentar as dificuldades trazidas com as constantes alterações da legislação, bem como
atestar a importância e aplicação da educação continuada neste segmento. Para tanto foi
realizada uma pesquisa exploratória de natureza básica, que fez uso de uma abordagem
qualitativa e quantitativa, por meio de um questionário estruturado com questões objetivas e
discursivas aplicado nas organizações contábeis da zona urbana da cidade de Iguatu-Ce, no
período de agosto a novembro de 2018. Após a coleta de dados foi realizado a tabulação das
questões objetivas por meio do software SPSS, e sua análise se deu por meio da distribuição
de frequência, já a análise das questões discursivas se deu por meio da análise de conteúdo.
Foi possível identificar as principais dificuldades de adaptação, destacando-se a falta de
tempo, a rapidez das mudanças na legislação, sua complexidade e a necessidade de constante
capacitação dos funcionários, além dos principais meios de informações utilizados como a
internet e cursos de aprimoramento na área. Autor(s) Cristiane Viana da Silva Orientador(s) Rafhael Sousa Sena Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Organizações Contábeis. Legislação Tributária. Alterações. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| As dificuldades encontradas por empreendedores informais na cidade de Icó-CE (A 397) | Claudilene Pereira de Oliveira | ADMINISTRAÇÃO |
As dificuldades encontradas por empreendedores informais na cidade de Icó-CE (A 397)
Resumo
Ao perceber que o empreendedorismo gira em torno da criatividade e inovação e que este
tema vem tornando-se mais importante para novos empreendedores como também para a
economia do Brasil. Assim, este trabalho teve como objetivo analisar as dificuldades
encontradas pelo empreendedor icoense para abrir o seu próprio negócio. Para tanto foi
necessário identificar a maior motivação do icoense para se tornar um empreendedor, analisar
a percepção dos empreendedores icoenses sobre o comércio local e verificar a visão de
crescimento dos empreendedores da cidade de Icó. Essa pesquisa é de natureza básica, com
objetivo exploratório e descritivo e abordagem quantitativa. Seguindo os procedimentos de
pesquisa de opinião e bibliográfica, tendo como método de análise a representação gráfica,
para avaliar uma amostra não probabilística de maneira intencional. A partir dos resultados
encontrados conclui-se que os principais motivos pelo qual os icoenses estão tornando-se
empreendedores, veio de conseguir sua independência financeira e a oportunidade de crescer,
já que esses empreendedores veem o mercado icoense como um mercado promissor. Autor(s) Claudilene Pereira de Oliveira Orientador(s) Marcos Jonaty Rodrigues Belo Landim Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Empreendedorismo, Motivação e Crescimento Curso ADMINISTRAÇÃO |
| As dificuldades enfrentadas pela equipe de enfermagem na implementação do protocolo de cirurgia segura (E 623) | Camila Rodrigues Matos | ENFERMAGEM |
As dificuldades enfrentadas pela equipe de enfermagem na implementação do protocolo de cirurgia segura (E 623)
Resumo
Os protocolos cirúrgicos são métodos de padronização relacionados às ações dentro do setor, sendo relevante a inspeção no pré, trans e pós-operatório. A lista de verificação de segurança cirúrgica é uma ferramenta utilizada no ambiente cirúrgico, preconizando pilares para uma melhor qualidade assistencial aos pacientes e objetivando reduzir os índices de erros nas assistências dos profissionais de saúde. Esse estudo tem como objetivo geral analisar as dificuldades da equipe de Enfermagem na aplicação do Protocolo de Cirurgia Segura e como objetivos específicos descrever os benefícios do checklist para o desenvolvimento do protocolo de cirurgia segura e investigar as estratégias da equipe cirúrgica quanto ao uso do checklist do protocolo de cirurgia segura. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, de caráter exploratório, descritivo, e com abordagem qualitativa, compreendendo estudos com publicação entre 2019 a 2024, na BVS utilizando as bases de dados LILACS, MEDLINE e BDENF, SciELO e PubMed. Na busca de artigos foram utilizados os seguintes descritores: segurança do paciente, infecção da ferida cirúrgica e lista de checagem. A coleta de dados foi realizada no período de setembro a outubro de 2024, resultando em 1.650 artigos, após a filtragem e critérios pré-estabelecidos resultou na exclusão de 1.482 artigos, restando 168 artigos. Após leitura detalhada dos artigos, 153 foram excluídos por não fazerem parte dos critérios de elegibilidade, resultando em 15 artigos incluídos na composição do estudo. A análise foi fundamentada através da proposta de Bardin. Os achados relevantes foram sobre a importância e os benefícios da implementação do checklist no centro cirúrgico, podendo trazer a redução dos números de mortalidade pós procedimento cirúrgico e diminuir a incidência de infecções de sítio cirúrgico. Outro achado importante foi com relação as dificuldades enfrentadas pela equipe na aplicação da lista de checagem cirúrgica, onde constatou o desconhecimento da relevância desta ferramenta e incompletude na aplicação da mesma. Ademais, conclui-se que o uso do checklist melhora o atendimento voltado para o paciente e promove a segurança não somente dos pacientes, mas também dos profissionais. Portanto, é uma ferramenta intrínseca e imprescindível em todos os setores operatórios para que haja eficiência no trabalho assistencial. A priori, faz-se mister abranger capacitações profissionais para a equipe, fiscalizar frequentemente a aplicação do checklist e estimular a implementação a fim de promover a segurança no setor. Autor(s) Camila Rodrigues Matos Orientador(s) Josué Barros Júnior Ano de Publicação 2024 Palavra Chave Infecção da Ferida Cirúrgica. Lista de Checagem. Segurança do Paciente. Curso ENFERMAGEM Baixar |
| As dificuldades enfrentadas por profissionais da saúde pública na efetivação dos direitos dos usuários e a necessidade da inserção de assistentes sociais para garantia desses direitos (SS 215) | Maria Aparecida Damasceno | SERVIÇO SOCIAL |
As dificuldades enfrentadas por profissionais da saúde pública na efetivação dos direitos dos usuários e a necessidade da inserção de assistentes sociais para garantia desses direitos (SS 215)
Resumo
O presente trabalho se propõe a apresentar as dificuldades enfrentadas pelos profissionais da
área da saúde pública na busca pela garantia dos direitos dos usuários e a necessidade da
inserção dos profissionais Assistentes Sociais, pois como sabemos a precarização do mercado
de trabalho, a desvalorização dos profissionais e dos direitos conquistados pelos cidadãos são
especificidades encontradas cotidianamente e acabam que por impactar na saúde brasileira
acarretando consequências para a vida das pessoas que dela necessitam e nem sempre têm
suas necessidades supridas. Frente a esta temática bastante enriquecedora a pesquisa optou
por seu tipo de estudo embasar-se no método dialético, através de abordagens quantitativas e
qualitativas, cujo método de estudo dispõe da pesquisa bibliográfica e o instrumento utilizado
para obter dados foi à elaboração e aplicação de um questionário destinado aos profissionais
da Policlínica Dr. Sebastião Limeira Guedes com a finalidade de conseguir informações sobre
a opinião dos profissionais sobre o nosso sistema de saúde brasileiro. Os resultados obtidos
através da pesquisa foram satisfatórios, visto que se percebe a necessidade de inserção do
assistente social, bem como aprimorar os serviços da saúde pública mediante o que já fora
conquistado. Autor(s) Maria Aparecida Damasceno Orientador(s) Luciana Maria Lôbo Barbosa Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Profissionais de saúde pública. Direitos dos usuários. Assistente social. Curso SERVIÇO SOCIAL |
| As doenças ocupacionais geradas pelo teletrabalho (D 67) | Elisa Juniele Gonçalves Souza | DIREITO |
As doenças ocupacionais geradas pelo teletrabalho (D 67)
Resumo
Esta artigo fala sobre o direito fundamental ao trabalho, explorar o surgimento de doenças
ocupacionais, sobrecarga de trabalho, estresse e a não restrição entre horário de trabalho e
lazer, além de analisar a efetividade dos direitos fundamentais no trabalho, por meio da
utilização do direito de desligar. A evolução histórica do teletrabalho no direito do trabalho,
que os empregados se reinventaram diante das grandes mudanças tecnológicos, desta forma,
foi feita uma análise desde o seu surgimento até a sua regulamentação na legislação brasileira.
Em seguida, o ato de formalização do liame entre empregador e empregado, iniciando pela
contratação e os riscos envolvidos na relação empregatícia, discorreu sobre as vantagens e
desvantagens enfrentadas no cotidiano dos tele trabalho, os obstáculos à saúde para o
ambiente de trabalho. Para a vida privada e/ou profissional, também o aumento de doenças
trabalhistas devido à isolação diários, estresse, sobrecarga, levando as patologias como
síndrome de burnout, depressão, entre outras. Abordaram a efetivação ou não dos direitos
fundamentais dos trabalhadores no marco do princípio da isonomia e dos direitos
fundamentais dos trabalhadores previstos na constituição da república Federativa de 1988.
Outro ponto investigado e analisado foi o direito à desconexão, sendo o direito de todos os
trabalhadores de se ausentar do trabalho após certa carga horária acordada entre o trabalhador
e o empregador, o que é muito importante para a qualidade de vida física e mental do
trabalhador bem como para a preservação de seus direitos vida social e familiar vida. A
flexibilização do teletrabalho materializou-se num contexto de pandemia e, com a COVID-19,
muitos trabalhadores progrediram a exercer as suas funções dentro das suas casas, evitando o
contágio e a propagação da pandemia, no entanto, meios inovadores e o uso de tecnologias
devem objetivam o crescimento econômico e a realização do valor social do trabalho e do
pundonor humana. Autor(s) Elisa Juniele Gonçalves Souza Orientador(s) Romeu Tavares Bandeira Ano de Publicação 2023 Palavra Chave Teletrabalho. Doenças Ocupacionais. Direitos e Garantias. Curso DIREITO Baixar |
| As estratégias para a valorização social do trabalho frente ao abuso e assédio no ambiente laboral (D 52) | Anna Neily Vilarouca Leite de Araújo | DIREITO |
As estratégias para a valorização social do trabalho frente ao abuso e assédio no ambiente laboral (D 52)
Resumo
Tendo em vista que o assédio moral no ambiente de trabalho é um fenômeno de
grande relevância social e impacto nas organizações. a compreensão desse problema é
fundamental para promover ambientes de trabalho saudáveis, garantir o bem-estar dos
trabalhadores e fomentar relações interpessoais respeitosas. dessa forma, pesquisa sobre as
estratégias para a valorização social do trabalho frente ao abuso e assédio no ambiente laboral,
para tanto tem-se por objetivo geral comparar as melhores estratégias para a valoriozação social
pelos empregadores no ambiente do trabalho, ademais, tem-se por objetivos específicos utilizar
o princípio da dignidade da pessoa humana como norte para que haja proteção dos
tranalhadores, frente ao abuso e assédio moral; verificar os tipos de assédio moral no trabalho;
identificar barreiras e preocupações relacionadas a opressão dos empregados; descrever o papel
do assédio moral no trabalho e no abuso de poder. ademais, o trabalho esta sendo desenvolvido
utilizando como metodologia a revisão integrativa da literatura, para coleta da base de dados
foram utilizados os sites scielo e a biblioteca on-line da referida instituição de ensino da autora
do trabalho, bem como, fora utilizado como base normativa a consolidação das leis trabalhistas
– clt, e outros, e como procedimento a pesquisa se desdobra de forma bibliográfica. contudo,
partir da problemática verificou as estratégias para o melhor enfrentamento do assédio moral
no ambiente de trabalho, identifica-se que a promoção de uma cultura organizacional baseada
no respeito, na ética e na transparência é fundamental para combater o assédio moral, bem como
a intituição de políticas públicas que visem proteger a vítima do dano e uma legislação eficaz,
e por ultimo, o engajamento de todos no combate do assédio moral no trabalho é primordial,
tornado-o o ambiente de trabalho mais saudável para todos. em suma, o enfrentamento do
assédio moral no ambiente de trabalho é um desafio significativo, mas estratégias eficazes
podem ser adotadas para prevenir e combater essa prática prejudicial. Autor(s) Anna Neily Vilarouca Leite de Araújo Orientador(s) Brian O’Neal Rocha Ano de Publicação 2023 Palavra Chave Assédio moral, Ambiente de Trabalho, Dano Moral. Curso DIREITO Baixar |
| As expectativas dos contadores em relação ao sistema público de escrituração digital (SPED): um estudo de caso na cidade de Jaguaribe (CC 68) | Iago Fernandes Barbosa | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
As expectativas dos contadores em relação ao sistema público de escrituração digital (SPED): um estudo de caso na cidade de Jaguaribe (CC 68)
Resumo
Este trabalho objetiva identificar a percepção dos profissionais de Ciências Contábeis da cidade de Jaguaribe sobre as expectativas dos prestadores de serviços contábeis em relação ao sistema público de escrituração digital (SPED). Seus objetivos específicos consistem em analisar a evolução histórica e o conceito das notas fiscais; identificar os principais benefícios da Nota Fiscal Eletrônica; e analisar as vantagens e desvantagens da Nota Fiscal Eletrônica. Constata-se que os entrevistados conhecem as principais vantagens, desvantagens e riscos com o uso do SPED. No entanto, foi destacada também a falta de um sistema adequado para o correto uso do mesmo. Assim, no que se refere à responsabilidade da Receita Federal, pode-se dizer que seus mecanismos devem ser melhor ministrados de modo a sanar as dúvidas dos usuários sobre o processo do SPED, seja por meio de cursos ou palestras interativas. Autor(s) Iago Fernandes Barbosa Orientador(s) Geralda Moreira Angelim Ano de Publicação 2010 Palavra Chave Contabilista. Nota fiscal eletrônica. SPED Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| As faces da alienação parental (P 46) | Nayara Custodio Moreira | PSICOLOGIA |
As faces da alienação parental (P 46)
Resumo
Esse trabalho surgiu a partir da necessidade de ampliação do conhecimento sobre as
consequências da alienação parental e os fatores psicológicos que envolvem esse tema.
Devido ao aumento no número de divórcios litigiosos, as áreas do Direito Civil e Psicologia
tiveram que intervir assistencialmente junto a crianças e adolescentes que sofriam alienação
parental. Essa pesquisa objetivou compreender as peculiaridades que permeiam a alienação
parental, para tanto realizou-se uma categorização acerca da temática, uma investigação sobre
os fatores psicológicos que levam os pais a tal prática, buscou-se também identificar as suas
consequências na subjetividade do indivíduo e discutir a alienação parental sob a perspectiva
da Psicologia. Buscou-se responder aos objetivos desse estudo através de uma metodologia
qualitativa de revisão de literatura e narrativa. Salienta-se que quando ocorre esse tipo de
violação a justiça deve interceder através de uma equipe interdisciplinar com o objetivo de
acolher e assistir o alienado, uma vez que o seu desenvolvimento deixará de seguir o curso
“normal”. Autor(s) Nayara Custodio Moreira Orientador(s) Vanessa Carneiro Bandeira de Carvalho Cruz Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Alienação parental. Psicologia jurídica. Criança e adolescente. Curso PSICOLOGIA |
| As habilidades de liderança essenciais para um gestor escolar - um estudo de caso (A 48) | Adriano Márcio de Araújo Lima | ADMINISTRAÇÃO |
As habilidades de liderança essenciais para um gestor escolar - um estudo de caso (A 48)
Resumo
O objetivo desta monografia, foi analisar as habilidades de liderança essenciais para um gestor escolar, onde foram abordados os diferentes estilos de liderança, novas abordagens sobre os líderes dentre outros. A liderança constitui hoje uma ferramenta de suma importância para que os gestores possam mostrar seu poder de persuasão e influência sobre os colaboradores. Neste trabalho destacou-se a relação entre líderes e subordinados, novas teorias sobre o líder, política educacional, normalização e poder disciplinar e formação e atuação do supervisor escolar, que se constitui em uma ferramenta fundamental para gerir os destinos da escola. Este estudo teve por base consultas bibliográficas em que vários autores contribuíram para a realização do mesmo. A metodologia aplicada para realização deste trabalho foi a utilização de pesquisas bibliográficas e pesquisa de campo, através de questionários de múltipla escolha, realizado na E.E.F. Casemiro Pequeno, onde se pode identificar os diferentes estilos de liderança dos gestores, a relação entre gestores e comunidade escolar e os diferentes processos que ocorrem na gestão escolar e qual sua influência no modelo de administração adotado pelos líderes. Autor(s) Adriano Márcio de Araújo Lima Orientador(s) Marcos Aurélio Alves Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Liderança. Gestores. Colaboradores. Curso ADMINISTRAÇÃO |