Descrição

Este estudo tem como objetivo central mostrar a importância do balanço social na sustentabilidade das empresas e do uso de sua publicação, mesmo não sendo obrigatório no Brasil. Uma vez que este demonstrativo vem transmitir informações da empresa diante da sociedade, das relações com os seus colaboradores, clientes e dos resultados econômicos trazidos pelo desempenho de suas atividades. Desta maneira é possível destacar a contabilidade e a responsabilidade social com suas vantagens para a sociedade e para os membros individuais no processo de tomadas de decisões; a contabilidade ambiental e a preocupação das organizações com o meio ambiente em função dos recursos naturais se tornarem casa vez mais escassos e o uso da ética social corporativa como um instrumento de valor para que haja crescimento de profissionais sérios, competentes dando-lhes transparência e honestidade em suas condutas, visando garantir o compromisso e a sobrevivência organizacional, não esquecendo que a contabilidade de recursos humanos que tem o homem como ferramenta preciosa dentro das relações comerciais e sendo ele o responsável pelas decisões gerenciais, ou seja, pelo sucesso ou fracasso da organização.

Autor(s)

Aristênia Diógenes Saldanha

Orientador(s)

José Rodrigues

Ano de Publicação

2012

Palavra Chave

Balanço Social. Ética. Responsabilidade Social. Contabilidade Ambiental e de Recursos Humanos.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

Com o crescente número de pessoas idosas, devido o aumento da expectativa de vida a nível mundial, surge a necessidade de se pensar em políticas públicas que objetivem o melhoramento da qualidade de vida e que assegure os direitos desta classe. Diante disso, o Estado tem se preparado para enfrentara questão do envelhecimento, reconhecendo o idoso como sujeito de direito. O idoso tem seus direitos assegurados em lei, contudo, ainda é preciso a conscientização da sociedade para que o mesmo possa usufruir desses direitos. O Centro de Referência da Assistência Social- CRAS é uma unidade pública estatal que tem como objetivo prevenir os riscos e vulnerabilidades sociais, o mesmo atende esse público procurando efetivar seus direitos, com ações voltadas para a promoção e autonomia da pessoa idosa. Dentro do CRAS, existem os Grupos de Convivência para o idoso, os quais têm como uma de suas principais atribuições promover melhor qualidade de vida para o idoso, como também discutir o seu papel na sociedade e assim fomentá-los para que consigam sua emancipação na sociedade. O presente trabalho tem como objetivo analisar a importância do CRAS na efetivação dos direitos das pessoas idosas inseridos no Grupo de Convivência para o idoso, no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS I), localizado no município de Icó-Ce. O estudo ora apresentado propôs um intento quantitativo. A amostra foi realizada com dez idosos do Grupo de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos do CRAS I, onde foi aplicado um questionário objetivo que utilizamos como técnica de coleta de dados.

Autor(s)

Raquel Rodrigues Viana Alencar

Orientador(s)

Juliana Barreto Carvalho Amorim

Ano de Publicação

2012

Palavra Chave

Idoso. CRAS. Qualidade de vida. Direitos.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

Percebe-se que o controle de custos, em suas especificidades, tem uma grande importância para o mundo organizacional. Tendo em vista a utilização adequada dessa ferramenta que dar suporte aos gestores e por ser responsável pela apresentação de indicadores fidedignos, para a tomada de decisões de toda e qualquer empresa. Diante desse panorama, buscou-se com esse estudo analisar a importância da gestão custos no processo de tomada de decisões e de controle. Neste caso, é importante conhecer as técnicas como lidar com esses indicadores da empresa para que as mudanças de mercado não venham afetar a vida da organização como um todo. Este artigo apresenta, através de um estudo de caso a importância do controle de custos para a tomada de decisão importância para as organizações. Embasado em diversos autores que falam a respeito do tema em tela, mesclou-se, com os dados coletados na aplicação de questionário direcionado aos gestores da empresa do ramo de alimentos, instalada no município de Cedro-CE.

Autor(s)

Carla Janeclecia da Silva

Orientador(s)

Karine Maria Lobo Barbosa

Ano de Publicação

2016

Palavra Chave

Controle, Gestão de Custo, Tomada de Decisões.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

A importância da gestão e controle de estoques de uma empresa representa a principal etapa relacionados ao seu desempenho, tendo em vista os impactos que representam diretamente no alcance dos resultados que corroborem com objetivo da empresa. Diante disso, o presente artigo buscou identificar os métodos e processos de gestão em controle de estoque em um supermercado na Cidade de Icó-Ceará. O estudo se desenhou através de pesquisas bibliográficas para fundamentar o trabalho, além de um estudo de caso, o que caracteriza o objetivo da pesquisa como descritivo, cuja análise dos resultados decorre de uma abordagem qualitativa. A coleta de dados se deu por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado com aplicação de questionário diretamente ao gestor e funcionários dentre da unidade responsável pelo gerenciamento de estoque, sendo o conferente de mercadorias e o encarregada do setor fiscal. Mediante a análise e as observações feitas na empresa, compreende-se que a mesma possui sistemas de monitoramento dentro do setor de estoque e que auxiliam os funcionários e o fluxo fluido das mercadorias. 

Autor(s)

Francisco Edijanio Nogueira Bezerra

Orientador(s)

Emmanuel Teixeira Pinheiro

Ano de Publicação

2018

Palavra Chave

Estoque. Gerenciamento. Supermercado.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Descrição

O estudo teve como objetivo geral analisar a regularidade e a devida avaliação do desempenho das atividades de controle interno na gestão municipal do setor de transporte no município de Jaguaribe – CE. E os objetivos específicos são: apresentar os conceitos básicos em relação ao controle interno; demonstrar a importância do controle interno e questionar o chefe do departamento de transporte do município de Jaguaribe-CE sobre o controle interno no seu setor. A problematização gerou a seguinte indagação: será que o controle interno especificamente no setor de transporte do município de Jaguaribe – CE, esta exercendo seu papel de forma eficaz e eficiente? Foi realizada uma entrevista com o diretor do setor, através de um questionário sobre a importância do controle interno no setor de transporte da Prefeitura Municipal de Jaguaribe-CE. Como resultado, foi averiguado que o controle interno foi instituído a partir de 2013 pela atual gestão, que desde então o setor de transporte vem utilizando deste mecanismo de controle e mostrando resultados eficazes e eficientes com emissão de relatórios para ajudar na tomada de decisão. 

Autor(s)

Fernanda de Queiroz Bessa

Orientador(s)

Marzo Tereshkove Anacleto e Andrade

Ano de Publicação

2018

Palavra Chave

Controle interno, sistema de controle interno, administração pública.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

O presente artigo trás uma abordagem sobre o tema Controller, visando demonstrar o perfil, as funções, as características, os desafios e o papel deste profissional. Possui como objetivo principal analisar a importância do controller nas empresas, para que se possa ter uma ideia da dimensão da sua responsabilidade, com a analise e interpretação de informações contábeis, devem ser transformadas em objetivos de eficiência e eficácia dentro das organizações, para direcionar a empresa a alcançar tais objetivos e metas. Através de uma temática de caráter bibliográfico, será apresentado que o controller é a coesão do Contador e do Administrador, que tem por objetivo reduzir custos e maximizar os lucros, usando as práticas contábeis, aliada às formas de gerenciamento administrativas. Chega-se a seguinte consideração, que o controller deve possuir conhecimentos multidisciplinares, além de possuir habilidades pessoais como honestidade, integridade, dinamismo e habilidade no gerenciamento de equipes.

Autor(s)

Ana Raquel Dias de Oliveira

Orientador(s)

Rogério Eduardo Caldas de Souza

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Controller, objetivos, funções.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

É cada vez mais crescente na sociedade brasileira o número de idosos que apresentam algum grau de dependência. Nesse sentido, o presente estudo pretendeu dissertar sobre a importância do cuidador familiar na formação ativa do idoso. Para realizá-lo recorreu-se a duas pesquisas: bibliográfica e de campo. A primeira foi realizada mediante consultas em diversas fontes, sendo as principais: livros, revistas, artigos de internet, etc. A segunda foi feita no CRAS II de JaguaribeCeará. Ressalta-se que o questionário foi à técnica viabilizada para obter os dados da aludida pesquisa. Dentre os objetivos vislumbrados por este estudo destaca-se: analisar a importância do cuidador familiar na formação ativa do idoso; averiguar as atuais políticas de proteção aos indivíduos da terceira idade; identificar ações positivas e favoráveis à formação ativa do idoso; apresentar o imprescindível papel da família frente ao processo de envelhecimento, etc. É preciso salientar que a escolha do tema justifica-se pela necessidade de compreender como a família pode melhorar a qualidade de vida da pessoa idosa. Quanto aos resultados, este estudo evidenciou que é necessário planejar intervenções para essa população, que os ajudem a melhorar suas estratégias de comunicação interpessoal e diminuir barreiras interpessoais que possam estar comprometendo a intimidade do relacionamento do idoso com o cuidador e que trabalhem com crenças a respeito da velhice e do cuidado. Mais ainda é necessário que o idoso através de um contínuo acompanhamento da família possa satisfazer suas necessidades físicas, sociais, afetivas, culturais, enfim, tudo aquilo que contribui para a promoção de uma vida digna e prolongada com qualidade.

Autor(s)

Inara Gomes Dantas Vidal Rolim

Orientador(s)

Rita Stellamaris Pereira Gonçalves

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Cuidados. Idoso. Família. Qualidade. Vida.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

O presente trabalho tem como objetivo abordar a importância do cuidador familiar para um envelhecimento social ativo e discutir a importância do vínculo familiar e afetivo, o qual pode contribuir para a autonomia do idoso. A pesquisa foi realizada com 24 (vinte e quatro) idosos que frequentam o Grupo da Terceira Idade Renascer do município de Icó - CE. Foi utilizado como instrumento de coleta de dados uma entrevista estruturada, com 10 (dez) perguntas fechadas. Como método de abordagem foi empregado uma pesquisa quali e quantitativa e como método científico de pesquisa utilizamos o dialético. Os resultados obtidos foram representados em forma de tabelas, explicitando a apresentação dos objetivos e das hipóteses levantadas. Percebeu-se que a maioria dos participantes identifica a família, a sociedade e o grupo da terceira idade, como sendo importantes no processo de envelhecimento socialmente ativo. A pesquisa também mostrou a importância de proporcionar condições psicológicas e sociais para se viver com satisfação e equilíbrio durante esse período da vida e também que o idoso tem um importante papel social. Juntamente com o referencial teórico utilizado, observou-se que os objetivos foram alcançados, e que servirão de auxílio para as pessoas que vierem a se interessar pela descoberta da terceira idade e convívio familiar. Propõe-se, portanto, que novas pesquisas sejam realizadas, bem como palestras a serem efetuadas para melhor esclarecimento e propagação desta temática.

Autor(s)

Maria Izabel Pereira de Brito

Orientador(s)

Maria Simone de Araújo Figueiredo

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Envelhecimento. Família. Cuidado.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

O presente trabalho, trás um contexto onde para sobreviver em um mercado de trabalho muito competitivo o profissional precisa, ser moralmente ético com os clientes, e ser competente. Com passar dos anos a profissão ficou reconhecida após a criação do Conselho Federal de Contabilidade e seus escritórios regionais, Tem como objetivo normatizar e orientar a atuação profissional dos contadores e técnicos contábeis. Atualmente, esta profissão passa por mudanças de comportamento da economia, dos setores produtivos e de uma evolução acelerada dos meios de comunicação e tecnologia. Devido a isto, a convivência em sociedade faz com que as pessoas a travarem entre si, diariamente grandes número de relacionamentos como é de se esperar, o comportamento das pessoas é fortemente influenciado pelas condições que cada uma tem a seu redor. Desde modo, espera-se que a ética esteja na base de toda é qualquer norma que dite o comportamento a serem seguidos, considerando que as pessoas não podem viver sem as demais.

Autor(s)

Bonfim Jacinto Ferreira

Orientador(s)

Marzo Tereshkove A. de Andrade

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Contabilidade. Ética. Profissional. Comportamento e Relacionamento. ABSTRACT

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

O presente trabalho tem por objetivo compreender a importância do empowerment no processo de gestão na tomada de decisão. Abordando conceitos básicos e aplicabilidades dessa ferramenta segundo autores que abordam em suas obras sobre esse assunto. O estudo utilizasse de uma metodologia de natureza básica, em um estudo bibliográfico, com procedimento exploratório em uma abordagem quantitativa e qualitativa. A pesquisa transcorreu no período de outubro de 2016, tendo como instrumento de pesquisa um questionário estruturado contendo questões objetivas e subjetivas direcionadas aos gestores da empresa Ares Motos de Iguatu-Ce, sendo caracterizada como um estudo de caso. Através da análise de dados pode-se perceber que os gestores da empresa conhecem o conceito de empowerment, como também suas vantagens e desvantagens referentes à aplicação dentro da organização. Os objetivos proposto pelo estudo foram alcançados no que tange a identificação de conhecimento sobre essa ferramenta de gestão como também referente à como acontece o processo do empowerment e a sua contribuição dentro do ambiente organizacional. Para que o empowerment aconteça verdadeiramente a organização deve dar a seus colaboradores a autonomia e valorização necessária, se preocupando sempre com satisfação do seu colaborador e benefícios para a empresa. 

Autor(s)

Francisca Adriana Cosme de Amorim

Orientador(s)

Marcos Jonaty Rodrigues Belo Landim

Ano de Publicação

2016

Palavra Chave

Empowerment. Ferramenta de Gestão. Organização. Tomada de Decisões.

Curso

ADMINISTRAÇÃO