Descrição

O presente artigo busca demonstrar os benefícios trazidos as empresas de Icó-CE a través da implantação da nota fiscal eletrônica, com o objetivo principal de mostrar as vantagens que as empresas passaram a obter após tornar-se obrigadas a emissão da NF_e. Este estudo utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica para uma melhor fundamentação sobre o assunto. Procurando saber da realidade das empresas diante deste novo projeto. Para as empresas, a NF-e veio para facilitar as suas transações comerciais, tentando tornar-se mais simplificada a administração e o armazenamento dos documentos fiscais, fazendo com que as empresas estejam compromissadas com o desafio da implantação tecnológica, que por sua vez, se faz necessário para um funcionamento da NF-e, onde este visa a integração de informações em tempo real entre as esferas tributarias, o que dificulta a sonegação fiscal, trazendo assim vantagens para as empresas emissoras, para o Governo e sobretudo para a sociedade. 

Autor(s)

Aline Ananda Zógob Angelim

Orientador(s)

Maria Erilúcia Cruz Macêdo

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Nota fiscal eletrônica. Empresas. Benefícios.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

O presente artigo traz uma questão sobre a informalidade do colaborador para a empresa e sociedade em geral, com o objetivo de mostrar os prejuízos trazidos com o colaborador informal para a empresa e a si próprio. Utilizou-se de pesquisas bibliográficas, documental e estudo de campo para abordagem do estudo, buscando destacar as consequências que a informalidade pode causar a empresa, precisando o mesmo de estar motivado e possuir uma qualificação profissional para que desempenhe suas atividades com responsabilidade e satisfação, tornando-se peça fundamental para a empresa, formando assim um elo entre colaborador e empresa. 

Autor(s)

Webster Ferreira Moreira

Orientador(s)

Maria Erilúcia Cruz Macêdo

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Informalidade. Colaborador. Empresa.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Descrição

Uma comunicação efetiva como estratégia organizacional gera inúmeros benefícios para o alcance de metas e objetivos agregando valores determinantes, principalmente no convívio diário com melhoria contínua do clima organizacional. Nesse contexto, o objetivo desta pesquisa consiste em identificar o processo de comunicação nas escolas públicas do município de Orós-Ce, através da caracterização das escolas, da revelação da comunicação no vínculo entre colaboradores e gestores e no conhecimento do perfil dos colaboradores e gestores. É com essa perspectiva, que é apresentada tamanha relevância do estudo em diferentes âmbitos, os quais agregam um conjunto de informações tanto para quem será investigado, para os autores da pesquisa, como também aos estudantes do curso de administração e demais áreas do conhecimento. O trabalho baseia-se em um estudo de campo nas escolas do município supracitado, com uma abordagem quantitativa, de natureza básica e dos tipos exploratória e descritiva, tendo o questionário estruturado, cujas perguntas foram adaptadas a partir do modelo proposto por Quesci (2007), aplicada para 59 colaboradores avaliando o processo de comunicação em suas instituições, utilizando-se da escala Likert para analisar os dados coletados a partir da ferramenta Google Formulário. A pesquisa evidenciou processos suficientes quanto aos métodos de comunicação utilizada nas escolas, e que os colaboradores têm domínio quanto a prática de suas funções, denotando poucos impedimentos quanto ao encaminhamento do público externo para o recebimento de alguma informação. 

Autor(s)

José Genilson Romão Neto

Orientador(s)

Emmanuel Teixeira Pinheiro

Ano de Publicação

2018

Palavra Chave

Gestão de Pessoas. Comunicação. Estratégia Organizacional.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Descrição

A expectativa de vida da população brasileira vem aumentando e formando uma enorme parcela de idosos, requerendo do Estado e toda a sociedade uma maior atenção no que diz respeito a garantia de seus direitos. A população idosa brasileira percorreu uma longa trajetória de exclusão social até serem reconhecidas como sujeitos de direitos e hoje são amparados por um arcabouço de leis que tratatm da proteção social a velhice. A questão da velhice vem sendo abordada constantemente pelas Políticas Públicas Sociais, pois algumas expressões da Questão Social, como no caso a violência, atinge gravemente os idosos tanto no meio social como no seio familiar. Diante desta problemática, o (a) Assistente Social é o profissional que trabalha na defesa dos direitos junto aos idosos violentados, contribuindo com ações e estratégias que reestabeleçam o bem estar, a saúde e a segurança dos mesmos. A pesquisa buscou analisar a intervenção do (a) Assistente Social no enfrentamento a Violação dos Direitos da Pessoa Idosa, verificando os instrumentais disponíveis no CREAS para a atuação diante da violência contra o idoso, identificando os principais desafios do (a) Assistente Social na implementação das políticas de direito à pessoa idosa e elucidando as atribuições do (a) Assistente Social mediante a efetivação do Código de Ética e sua Lei de Regulamentação. A pesquisa é um estudo de caso realizado no CREAS do município de Orós-CE, com caraterísticas exploratórias descritivas e abordagem qualitativa. O instrumento utilizado para se chegar aos objetivos da pesquisa, foi uma entrevista semiestruturada, elabora com 06 questões, direcionada ao (a) Assistente Social do CREAS do supracitado município. Os dados coletados na entrevista foram descritos e analisados a luz da literatura a partir do método dialético. A pesquisa mostrou que apesar de inscipientes ganhos, a população idosa possui instrumentos legais que asseguram seus direitos. A violação de direitos é uma problemática presente no cotiano dos idosos, sendo necessário trabalha-los para enfrentar junto aos equipamentos de proteção social as expressões da violência. O (a) Assistente Social no CREAS deve intervir e mediar as ações de proteção, para então proporcionar a reinserção do idoso a família e a sociedade. Por fim o trabalho mostrou que é necessário que o país reveja as formas de enfrentar a violação de direitos contra a pessoa idosa e proporcionar um processo de envelhecimento respeitando e aceitando as limitações do idoso. 

Autor(s)

Gerlania Freitas Mota

Orientador(s)

Maria Simone Araújo Figueiredo

Ano de Publicação

2018

Palavra Chave

Direitos. Idoso. Assistente Social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

A presente pesquisa tem como objetivo identificar os desafios enfrentados pelas mulheres ao assumirem cargos de liderança nas organizações a partir de uma revisão da literatura nas bases de dados SciELO e Google Acadêmico (2016-2021). É necessário considerar as dificuldades enfrentadas por mulheres, tendo também como base os aspectos históricos e sociais, principalmente, depois que assumem esse tipo de cargo nas empresas. Para tanto, buscou-se verificar os preconceitos sofridos pelas mulheres na sociedade e no trabalho; descrever as dificuldades das mulheres ao atingirem cargos de liderança; e, discutir as habilidades das mulheres quanto líderes nas organizações. No tocante a metodologia, a pesquisa é de natureza básica com objetivo exploratório e abordagem qualitativa, tendo procedimentos bibliográficos seguindo uma modalidade de revisão sistemática da literatura em perspectiva narrativa. O estudo considera que os desafios, os preconceitos e as habilidades presentes na vida das mulheres que assumem cargos de liderança proporcionam debates e uma percepção crítica que auxilia nas mudanças recorrentes no mundo dos negócios em relação a inserção e permanência da figura feminina em posições na alta administração. 

Autor(s)

Daniela Lima Sousa

Orientador(s)

Maria Waldilene Sousa Cavalcante

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Liderança Feminina. Obstáculos. Ambiente Organizacional.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Descrição

Este artigo apresenta os desafios enfrentados pelos empreendedores, e como a gestão financeira é relevante para as empresas no Brasil. Assim, é evidenciado como esses desafios dificultam o cotidiano do empreendedor, que terá que cuidar e adquirir o conhecimento necessário para enfrentar toda burocracia, e conseguir uma boa gestão financeira, para que saiba como está o andamento do seu caixa. Então é apresentado o conceito de empreendedorismo, assim como o do perfil empreendedor e suas características. objetivo discutir como a gestão financeira pode ser aplicada para melhor desempenho da empresa. Assim foram concebidos os objetivos específicos, como; apresentar as características do empreendedor brasileiro; descrever a gestão financeira; analisar os desafios e projeções enfrentados pelos empreendedores no Brasil. A pesquisa visa demonstrar como os empreendedores podem passar por todos os desafios e conseguirem administrar bem sua empresa, para que mantenham o seu negócio bem estabelecido com um controle rigoroso de caixa e previsões de fluxo de caixa para garantir a estabilidade. A metodologia utilizada nesse artigo foi de natureza bibliográfica, de forma descritiva de forma qualitativa. O estudo evidencia a complexidade de empreender no Brasil, frente os desafios da gestão financeira, para propiciar liquidez e sustentabilidade para os empreendimentos.

Autor(s)

Bruno Diego Laurindo de Araújo

Orientador(s)

Maria Erilucia Cruz Macêdo

Ano de Publicação

2024

Palavra Chave

Empreendedorismo. Gestão financeira. Desafios.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Descrição

O presente trabalho vem mostrar sobre a importância de uma investigação sobre os desafios do acompanhamento dos usuários com Síndrome de Down e suas famílias na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – APAE, no município de Icó - CE. O estudo teve como objetivo investigar a influência da família frente ao processo de aprendizagem e desenvolvimento pessoal dos usuários da APAE em Icó – CE possibilitando assim entender a importância do processo da família junto aos trabalhos da instituição. Metodologicamente foi utilizado neste estudo que teve uma abordagem dialética, de caráter exploratório, de natureza quantitativa e qualitativa elaborada com um dois questionários contendo 05 questões cada um direcionado as famílias e outro aos professores, concedida pelo termo consentimento livre e esclarecido (TCLE) sendo realizada no mês de maio de 2015, enriquecendo ainda mais o estudo que nos levou a consultar outras fontes como livros, artigos, dissertações que alimentou a temática estudada. O outro passo da pesquisa foi o estudo de campo realizado com uma mostra de nove famílias apresenta que todas elas percebem muita diferença nos seus filhos após entrarem nas atividades da APAE. A pesquisa teve como resultado a compreensão a cerca das famílias sobre o importante exercício do seu acompanhamento no desenvolvimento dos seus filhos (as), por outro lado os profissionais devem também repensar em ações ou outros mecanismos que possam inserir as famílias conjugando os trabalhos da APAE para que este processo aconteça na vida desses usuários com Síndrome de Down. 

Autor(s)

Weymeson Angelim Paulino

Orientador(s)

Katiana Bezerra Bastos

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Criança. Família. Síndrome de down.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

O presente trabalho monográfico tem como tema os desafios do assistente social verso a materialização e concretização dos direitos, seu objetivo geral é de desenvolver uma analise a respeito dos desafios enfrentado pelo assistente social, com relação à materialização e concretização dos direitos na Política Nacional de Assistência Social- PNAS no âmbito da Proteção Social BásicaPSB, a qual é ofertada nos Centros de Referencia de Assistência Social-CRAS. Para tanto, buscouse desenvolver uma pesquisa bibliografia para se desenvolver um levantamento histórico acerca da trajetória da Assistência Social no Brasil. Foi adotado como procedimentos metodológicos um estudo de campo, de natureza qualitativa, o método utilizado foi o dialético para se chegar aos resultados fizemos uso de uma entrevista semi-estruturada e o instrumento da coleta de dados foi um questionário contendo questões abertas e fechadas. A discussão e análise realizada afirmam que muitos são os desafios que o Assistente Social vem enfrentando na mediação de sua pratica para materialização dos direitos dos usuários na Assistência Social, sendo que esses desafios são resultados de uma política econômica neoliberal e de um Estado mínimo para o Social, e mesmo diante disso, o CRAS se configura como o local de acesso aos direitos sociais para todos que necessitarem ser assegurados. 

Autor(s)

Adília Mota Siqueira

Orientador(s)

Cícero Charlison Renan Alves

Ano de Publicação

2012

Palavra Chave

Direitos. CRAS. PNAS.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Descrição

O aumento da população idosa é um fenômeno global que traz consigo uma série de desafios, especialmente no contexto do mercado de trabalho. No Brasil, o crescimento dessa parcela da população é notável, o que demanda uma análise aprofundada dos desafios enfrentados pelos idosos na busca por emprego e na permanência no mercado de trabalho. Este estudo se propõe a revisar a literatura existente sobre esse tema, identificando as principais barreiras e propondo soluções para promover a inclusão dos idosos no mercado de trabalho. O objetivo deste estudo é analisar os desafios enfrentados pelos idosos no mercado de trabalho, destacando as principais barreiras e propondo estratégias para promover sua inclusão e permanência nesse ambiente. Foi realizada uma revisão integrativa da literatura, com busca de artigos nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), utilizando os descritores "Idoso", "Discriminação" e "Saúde". Os critérios de inclusão foram artigos publicados entre 2018 e 2023, em língua portuguesa, com enfoque na inclusão dos idosos no mercado de trabalho. Após a seleção dos artigos, foram analisados e agrupados em categorias temáticas. Os resultados da revisão emergiram duas categorias que foram: Desafios do idoso no mercado de trabalho e Valorização da experiência e barreiras na admissão de profissionais idosos, onde revelaram que os idosos enfrentam uma série de desafios no mercado de trabalho, incluindo discriminação etária, dificuldades com novas tecnologias, resistência das empresas em contratá-los e preconceitos associados à idade avançada. Além disso, foi identificada uma falta de programas de capacitação e reciclagem profissional adaptados às necessidades dos idosos. A discussão enfatizou a importância de promover uma mudança de mentalidade nas organizações e na sociedade em geral, valorizando a experiência e as habilidades dos profissionais mais velhos. Com isso, conclui-se que a inclusão dos idosos no mercado de trabalho é essencial para promover uma sociedade mais justa e equitativa. Para isso, é necessário combater o preconceito e os estereótipos associados aos profissionais mais velhos, além de investir em políticas públicas e programas de sensibilização e capacitação nas empresas. A valorização da experiência dos idosos pode trazer benefícios significativos para as organizações, contribuindo para a diversidade e a inovação. Portanto, a promoção da inclusão dos idosos no mercado de trabalho deve ser uma prioridade tanto no âmbito empresarial quanto governamental.

Autor(s)

Marianny Alves Silveira

Orientador(s)

Clélia Patrícia da Silva Limeira

Ano de Publicação

2024

Palavra Chave

Idoso. Discriminação. Saúde

Curso

ENFERMAGEM

Descrição

O presente trabalho procura trazer reflexões acerca das novas configurações familiares contemporâneas que se apresentam à sociedade brasileira e os desafios enfrentados pelos profissionais de Serviço Social dentro dos CRAS, bem como a efetivação e a garantia de direitos sociais. Em decorrência das inúmeras transformações da sociedade, a família constituiu uma grande competência de reorganizar-se, dando origem a vários arranjos familiares. Para alcançarmos tal objetivo, utilizamos a pesquisa quali- quantitativa, realizando entrevista semiestruturada com aplicação de questionário junto aos profissionais que atuam nos três CRAS – Centros de Referência de Assistência Social do município de Icó – Ceará. Por intermédio da pesquisa de campo, foi possível constatar que cada arranjo familiar apresenta sua particularidade, precisando de uma percepção mais humana e sensível por parte dos profissionais, que devem agir com total imparcialidade e obrigação social, frente a toda essa dinâmica familiar existente.

Autor(s)

Virginia Maria de Oliveira

Orientador(s)

Luciana Maria Lôbo Barbosa

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Família. Contemporaneidade. Assistente Social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL