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| A gestão da diversidade em organizações públicas na contemporaneidade (A 443) | Fabiana Pereira Dantas | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão da diversidade em organizações públicas na contemporaneidade (A 443)
Resumo
Muito se tem discutido sobre a diversidade nas organizações como isso vem sendo gerenciado
na contemporaneidade, visto que é um tema de bastante relevância e ainda há uma deficiência
em relação a essa ferramenta nas organizações públicas e privadas. Empresas que assim se
comportam demonstrariam possuir uma nova visão de gestão, tida como inovadora, capaz de
corresponder à pressão social e, ao mesmo tempo, lucrar mais. Nessa lógica há uma redução da
desigualdade como estratégia para melhorar o desempenho e a reputação na sociedade. A partir
do texto exposto a pesquisa tem como objetivo identificar a importância da gestão da
diversidade nas organizações contemporânea pública. No tocante a metodologia, a pesquisa é de
natureza básica com objetivo exploratório e abordagem qualitativa, tendo procedimentos
bibliográficos seguindo uma modalidade de revisão sistemática da literatura em perspectiva
narrativa, que foi desenvolvida através de um levantamento bibliográfico nas bases de dados:
Scielo e Google Acadêmico, onde foram selecionados artigos publicados entre 1998 e 2021, em
português. Um total de 8 artigos foram identificados na busca com os descritores e os filtros
utilizados no tópico da metodologia, destes, todos os artigos foram selecionados para análise por
preencher os critérios de inclusão e exclusão. A diversidade nas organizações é considerada um
processo de inclusão de minorias, onde se exige dos gestores uma batalha constante à todas as
formas de preconceito, tanto por meio da mudança cultural, comportamental, hábitos e
costumes, sendo então de suma importância nesse processo de transformação social. Autor(s) Fabiana Pereira Dantas Orientador(s) Maria Waldilene de Sousa Cavalcante Ano de Publicação 2021 Palavra Chave Organizações; Gestão da Diversidade; Inclusão Social; Organização Pública. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| A gestão da produção e sua contribuição no avanço do agronegócio (A 462) | João Vitor Silva Bento | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão da produção e sua contribuição no avanço do agronegócio (A 462)
Resumo
Este artigo explora a relevância da gestão da produção no contexto do agronegócio, enfatizando
seu papel no planejamento e controle desse setor econômico vital para o Brasil. Abordou-se as
principais contribuições que a gestão da produção traz para o agronegócio, destacando o
planejamento, organização e controle como componentes essenciais desse processo.
Apresentou-se a importância da gestão financeira no agronegócio, abordando o uso de
orçamentos e fluxo de caixa para prever produtividade, preços de venda e faturamento,
reduzindo assim os riscos financeiros. Há necessidade de monitorar e analisar constantemente
os dados de produção para identificar oportunidades de melhoria e aumentar a eficiência. A
aplicação de tecnologias avançadas no agronegócio, como softwares de gestão, drones e
máquinas de agricultura de precisão, que têm impacto significativo na otimização dos
processos e na tomada de decisões estratégicas. A tecnologia é uma ferramenta que auxiliam
no gerenciamento de recursos, controle de estoque, gestão financeira, trazendo inovação e
tecnologia para tornar a gestão das empresas do agro ainda mais efetiva. Este artigo fornece
uma visão abrangente das práticas de gestão da produção no agronegócio e destaca a
importância de estratégias eficazes para alcançar melhores resultados e avançar nesse setor em
constante evolução. Autor(s) João Vitor Silva Bento Orientador(s) Maria Erilucia Cruz Macêdo Ano de Publicação 2023 Palavra Chave Gestão da produção. Agronegócio. Tecnologia na gestão do agronegócio. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| A gestão da qualidade no atendimento do hospital regional Oriel Guimarães Nunes de Icó-CE (A 101) | Sandra Batista Lourenço | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão da qualidade no atendimento do hospital regional Oriel Guimarães Nunes de Icó-CE (A 101)
Resumo
O presente artigo resulta de um estudo da Gestão da Qualidade no Atendimento do Hospital
Regional Oriel Guimarães Nunes, no Município de Icó/CE. Essa temática apresenta sua
importância na investigação do nível de satisfação dos usuários e dos profissionais da área de
saúde com os serviços prestados pela unidade de internação no referido hospital, considerando
que uma das formas de se conhecer a qualidade dos serviços prestados é obtendo a opinião
dos protagonistas envolvidos, identificando suas percepções a respeito do atendimento
recebido. O objetivo desse estudo é analisar a gestão da qualidade no atendimento, sendo a
pesquisa de natureza aplicada, fundamentada em um estudo transversal, com abordagem
quantitativa do tipo explicativa. A coleta dos dados foi realizada com a aplicação de dois
questionários, sendo um destinado aos usuários na unidade de internação clínica, e outro
destinado aos profissionais de diversas categorias que estavam em regime de plantão. Os
resultados apresentam que a gestão da qualidade no atendimento necessita de investimentos e
interesse administrativo para se efetivar e consolidar-se como prática, devendo a referida
instituição destinar recursos para materiais e equipamentos em condições de trabalho
adequados a demanda, bem como investimentos em profissionais qualificados para que
possam prestar serviços com qualidade e competência a sociedade. Autor(s) Sandra Batista Lourenço Orientador(s) Janaina Batista Pereira Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Gestão, Qualidade, Atendimento Público. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão das ferramentas da qualidade e o diferencial competitivo no segmento de supermercado, estudo de caso na cidade de Icó-CE (A 301) | Felipe Firmino da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão das ferramentas da qualidade e o diferencial competitivo no segmento de supermercado, estudo de caso na cidade de Icó-CE (A 301)
Resumo
O presente estudo tem como objetivo geral analisar como a gestão da qualidade e suas
ferramentas impactam no melhor desenvolvimento e crescimento organizacional. Em termos
específicos visou caracterizar a importância da gestão da qualidade dentro das organizações,
como as ferramentas da qualidade implicam diretamente no crescimento organizacional
atendendo e satisfazendo necessidades dos consumidores. A mesma ocorreu na cidade de IcóCE. O estudo deu-se início em fevereiro e foi até novembro de 2017, onde utilizou-se como
coleta de dados uma entrevista semiestruturada com a gestora da empresa do segmento
varejista de supermercado, como também um questionário aplicado aos clientes da referida
organização, a pesquisa de campo realizou-se em meados de setembro de 2017, caracterizado
como estudo de natureza básica, exploratória, com abordagem quantitativa e qualitativa. Os
critérios de inclusão atribuídos na entrevista foi, ser gestor na empresa, enquanto os critérios
de inclusão atribuídos os clientes foram referentes aos mesmos quererem participar da
pesquisa, ser cliente da organização, ser maior de 18 anos, no qual foi utilizado um cálculo
amostral para definição da população, onde a abordagem dos mesmos ocorreu de forma
aleatória. A analises dos dados foi por meio de uma avaliação com os resultados obtidos, onde
constituiu em verificar o grau de qualidade da organização, sendo perceptível o conhecimento
da gestora em relação a qualidade e suas ferramentas. A pesquisa com os clientes, mostrou
que os mesmos encontram-se satisfeitos com supermercado, pois o mesmo busca a todo
momento atender as necessidades dos seus consumidores como forma de destacar-se no
mercado. Autor(s) Felipe Firmino da Silva Orientador(s) Hilda Roberta Pereira Lima Diniz Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Qualidade; Satisfação; Ferramentas da Qualidade; Clientes. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão de estoque como estratégia para redução de custos: um estudo de caso na central de abastecimento farmacêutico na cidade de Icó-Ce (CC 77) | Carlidiana Gomes de Melo | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
A gestão de estoque como estratégia para redução de custos: um estudo de caso na central de abastecimento farmacêutico na cidade de Icó-Ce (CC 77)
Resumo
A administração de estoque tem se tornado fundamental no processo de gerenciamento das empresas que desejam otimizar seus investimentos e torna-se mais competitiva. Diante dessa expectativa a pesquisa realizada tem o objetivo de analisar a gestão de estoque, Pretendendo demonstrar a importância dos estoques nas organizações, apresentar as ferramentas que auxiliam no controle de estoque, e para redução de custos com estoques. Para fundamentar o trabalho foi realizada uma pesquisa foi realizada bibliográfica,de natureza qualitativa, tendo como métodos um estudo de caso na Central de abastecimento Farmacêutico (CAF) localizada na cidade de Icó-ce, utilizou-se como instrumento para coleta de dados a entrevista. Observou-se que existe ineficiência do controle de estoque, visto que acontecem freqüentemente perdas de material e desabastecimento de alguns materiais. Tendo em vista a importância dos aspectos mencionas, é relevanteque as empresas adotem praticas tais como,sistema de controle de estoque a curva ABC e reveja a necessidade de métodos de mensuração e previsão da demanda. Autor(s) Carlidiana Gomes de Melo Orientador(s) Alyne Leite de Oliveira Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Gestão de estoque, redução de custos, ferramentas. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| A gestão de estoques em empresas do setor alimentício no município de Cedro - Ceará (A 351) | Jaiane de Souza Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão de estoques em empresas do setor alimentício no município de Cedro - Ceará (A 351)
Resumo
As organizações precisam cada dia mais de eficiência em seus processos, desse modo a gestão
de estoque passa a ter papel fundamental no que diz respeito ao atendimento das necessidades
dos clientes e para as empresas como um todo, no sentido de melhoria e crescimento. O
comércio varejista de gêneros alimentícios da cidade de Cedro - CE se insere nesse contexto
frente aos desafios de gerenciar seus recursos. Desse modo, vem à tona a importância da correta
utilização de ferramentas para o gerenciamento dos estoques. Sendo assim, este estudo tem
como finalidade verificar quais ferramentas são utilizadas para a realização do controle de
estoques no comércio varejista de gêneros alimentícios na cidade de Cedro – CE. A pesquisa
configura-se em uma vertente exploratória e descritiva, com abordagem quantitativa, sendo de
natureza básica, dispondo para a coleta de dados um questionário estruturado com perguntas
fechadas, realizado em 24 empresas, de acordo com critérios pré-estabelecidos, cujas perguntas
visaram conhecer e identificar as ferramentas utilizadas para realizar o controle de estoque e a
importância e vantagens do uso das mesmas nessas empresas. Sendo assim verificou-se que os
gestores da cidade de Cedro – CE buscam atender as necessidades dos consumidores, ainda que
alguns façam de forma empírica, sendo possível identificar que a maioria dos gestores não
fazem uso de métodos e ferramentas adequadas para melhor praticar a gestão e o controle de
estoque de suas empresas. Em contrapartida reconhecem a importância e as vantagens que o
uso dessas ferramentas podem trazer para seus negócios. Autor(s) Jaiane de Souza Silva Orientador(s) Alyne Leite de Oliveira Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Gestão de estoque. Ferramentas. Varejo. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão de recursos humanos no segmento mercantil, da zona urbana do município de Icó-CE (A 294) | Maria Nilsânia Soares Freires | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão de recursos humanos no segmento mercantil, da zona urbana do município de Icó-CE (A 294)
Resumo
O trabalho foi realizado no período de março a novembro de 2017, no município de
Icó-CE. A natureza do estudo foi básica, exploratório com uma abordagem
quantitativa. Quanto à execução do estudo envolveu a realização de três etapas
distintas. A primeira foi o planejamento do estudo e elaboração da fundamentação
teórica, nos meses de março a maio de 2017. A segunda envolveu a realização do
estudo de campo, com a aplicação de um questionário estruturado com questões
fechadas, com parâmetro de resposta conforme a escala de Likert. A terceira
contemplou outubro e novembro de 2017 e foi marcada pela tabulação das
informações coletadas, análise dos dados e conclusão do trabalho científico. O estudo
teve como objetivo geral verificar o nível de gestão de pessoas praticado no
segmento de mercantis icoense considerados. Em termos específicos visou:
caracterizar as empresas consideradas no estudo quanto os aspectos gerenciais de
pessoas, verificar o nível de entendimento e aplicação por parte dos gestores das
empresas consideradas quanto ao gerenciamento de pessoas e analisar os impactos da
gestão de pessoas praticada no contexto do gerenciamento da empresa. A tabulação
das informações coletadas se deu mediante a utilização do programa da Microsoft
Excel, versão 2010. A análise se efetuou através de distribuição de frequência
relativa. Visando viabilizar a legalidade do estudo e a conformidade com os aspectos
éticos e legais, principalmente, os dispostos na resolução 510/2016 do Conselho
Nacional de Saúde (CNS), que regem as pesquisas envolvendo seres humanos. Autor(s) Maria Nilsânia Soares Freires Orientador(s) João José Anselmo dos Santos Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Gestão. Recursos humanos. Segmento. Mercantil. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão de recursos humanos no terceiro setor – uma revisão narrativa (PÓS 1) | Maria Nilsânia Soares Freires | PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
A gestão de recursos humanos no terceiro setor – uma revisão narrativa (PÓS 1)
Resumo
A gestão de pessoas no terceiro setor é aquela em que contribui para o crescimento da
instituição, organizando principalmente os recursos que são adquiridos através dos voluntários
direcionados a essa captação desses donativos, as pessoas são vista como verdadeiros parceiros
dentro da organização sem fins lucrativos. Este estudo teve como objetivo geral: analisar a
gestão de recursos humanos no terceiro setor quanto a produção científica sobre o assunto no
transcorrer de 2016 a 2021. Já em termos específico visou verificar o entendimento dos autores
selecionados quanto a gestão de recursos humanos no terceiro setor, identificar os desafios da
gestão de recursos humanos no terceiro setor e por fim examinar as considerações dos artigos
selecionados quanto á gestão de recursos humanos no terceiro setor. O presente estudo trata-se
de uma revisão bibliográfica do tipo narrativa. Como fonte de pesquisa a plataforma google
acadêmico, considerando fontes publicadas de 2016 a 2021 e envolveu 33 artigos. Através do
estudo percebe-se que apesar das grandes mudanças atualmente devido a globalização, as
organizações do terceiro setor vêm acompanhando de forma a buscarem mais o aprimoramento
de seu pessoal, colaboradores, voluntários e principalmente de seus gestores, salientando a
importância da gestão de pessoas dentro desses espaços cada vez mais atrativos por
desempenharem um papel relevante para o bem- estar da população. Autor(s) Maria Nilsânia Soares Freires Orientador(s) Maria Erilucia Cruz Macêdo Ano de Publicação 2022 Palavra Chave Gestão. Recursos humanos. Terceiro setor. Curso PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU Baixar tcc |
| A gestão dos impactos ambientais gerados na água por uma atividade de piscicultura, na visão do gestor de uma associação- Um estudo de caso (A 255) | Fernando Dias Duarte | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão dos impactos ambientais gerados na água por uma atividade de piscicultura, na visão do gestor de uma associação- Um estudo de caso (A 255)
Resumo
O presente estudo foi realizado na associação de piscicultores do Sítio Jurema,
município de Orós - CE, no período de fevereiro a maio de 2016, e tendo como sujeito
de pesquisa o gestor da mesma, através de uma entrevista semiestruturada, com cunho
qualitativo. As informações obtidas por meio de entrevista foram submetidas à técnica
de análise de conteúdo como forma de organização dos dados. Partindo da pergunta em
que, considerando a atual realidade da gestão dos recursos hídricos, como ocorre a
gestão dos impactos ambientais gerados por uma atividade de piscicultura a nível de
uma associação de piscicultores. Com o objetivo geral de verificar a gestão dos
impactos ambientais gerados na água por uma atividade de piscicultura, na visão do
gestor de uma associação de piscicultores, como também objetivos específicos,
caracterizando a associação quanto aos aspectos sociais e gerenciais referentes a gestão
da água, analisar a atividade quanto aos impactos ambientais negativos e positivos
causados a qualidade da água do referido açude, como também verificar o nível de
entendimento e aplicação da gestão ambiental por parte do investigado. Após o estudo
realizado verificou-se a intensidade da gestão ambiental aplicada a piscicultura na
associação que desenvolve práticas de apoio e orientação a todos que praticam essa
atividade. Autor(s) Fernando Dias Duarte Orientador(s) João José Anselmo dos Santos Ano de Publicação 2016 Palavra Chave João José Anselmo dos Santos Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão dos recursos humanos no setor farmacêutico, da zona comercial, do município de Icó – Ce (A 267) | Ana Julia Castro Melo | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão dos recursos humanos no setor farmacêutico, da zona comercial, do município de Icó – Ce (A 267)
Resumo
O presente trabalho tem como objetivo geral verificar o nível de gestão de pessoas junto as farmácias consideradas no estudo. Dada a importância de uma equipe de Gestão de Pessoa numa empresa o artigo busca verificar o papel fundamental e qual nível de importância os gestores do setor farmacêutico do município de Icó - CE dão para esse departamento, em termos específicos visou: Caracterizar os gestores e empresas quanto alguns aspectos sociais e profissionais; Analisar o nível de entendimento dos gestores investigados quanto a Gestão de Pessoas; Verificar o nível de Gestão de Pessoas desenvolvido pelas farmácias investigadas .Definidos os objetivos, busca-se por meio do levantamento de informações colhidos por meio de um questionário de pesquisa responder a problematização da pesquisa apontando dados que colaboram para o entendimento a respeito das equipes de recursos nas empresas. O estudo foi de natureza básica, exploratório, de abordagem quantitativa e transcorreu de agosto a outubro de 2016, sendo que a pesquisa de campo ocorreu em outubro do citado ano. Teve como área de abrangência o centro comercial no município de Icó-CE, considerou todas as farmácias localizadas na referida área tendo como objeto de pesquisa os gestores das mesmas. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário estruturado, com a tabulação das informações coletadas realizada através do programa da Microsoft Excel versão 2010 e análise por meio de distribuição de frequência. No contexto geral foi possível perceber que os pesquisados têm consciência da importância das equipes de recursos humanos no trabalho dentro destas esferas. Autor(s) Ana Julia Castro Melo Orientador(s) Maria Waldilene Sousa Cavalcante Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Gestão. Recursos Humanos. Setor Farmacêutico. Curso ADMINISTRAÇÃO |